Categorie Protette (Art. 18 – Legge 68/99) - Area IT

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MSC Mediterranean Shipping Company is a global business engaged in the shipping sector. Present in 155 countries, MSC facilitates international trade between the world’s major economies, and among emerging markets across all continents. Headquartered in Geneva, Switzerland, since 1978, MSC is a privately-owned organisation driven by the Aponte family. Today, we continue to focus on caring for customers, employees and the environment.

From a one-vessel operation to a globally respected business we have an unfaltering commitment to people that have passion, creativity and willing to make a change.

MSC Technology Italy is the first division located in the national territory, complementing existing offices in Geneva (the Group's headquarters), Warren (New Jersey, USA), and Chennai (India).

MSC Technology embodies Passion and a commitment to Continuous Evolution, strongly believing in Equal Opportunities and Caring for its People—ultimately fostering a sense of Family within the Company.

With over 3,000 employees, our Technology Department plays a pivotal role in driving business growth and elevating the quality standards across our functional lines.

Working within an international office and engaging in cross-country collaboration offers the opportunity to connect with individuals boasting diverse technical skills, backgrounds, cultures, and professional experiences. International travel not only enriches your understanding of business and languages within the ICT realm but also provides avenues for personal and professional growth.

In 2020, MSC Technology Italy was established as a technological division of MSC with the goal of creating a Center of Excellence to support the MSC Group's business.





Do you recognize yourself? Then come work with us and be part of MSC’s family!

Posizione:

MSC Technology Italia è alla ricerca di candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi dell'Art. 18 della Legge 68/99, da inserire all'interno delle proprie aree IT. Siamo interessati a entrare in contatto con persone motivate e appassionate di tecnologia, desiderose di intraprendere un percorso competente in un contesto internazionale e orientato all'innovazione.

Aree di inserimento

Le opportunità possono riguardare diversi ambiti IT, tra cui:

- Software Development
- Infrastructure & Cloud
- Networking
- Cyber Security
- Data & Analytics
- System Administration
- IT Support & Help Desk
- QA & Testing
- DevOps
- IT Project Management

Requisiti:

Appartenenza alle categorie protette ai sensi dell'Art. 18 della Legge 68/99. Iscrizione al collocamento mirato.

Interesse per il settore IT e tecnologico.

Buone capacità relazionali e organizzative.

Attitudine al lavoro in team.

Altre informazioni:

Diversity and Inclusion Il presente annuncio è rivolto a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine etnica, nazionalità, orientamento sessuale, identità di genere, disabilità o qualsiasi altra caratteristica personale,



in conformità con la normativa vigente in materia di pari opportunità e inclusione (D.Lgs. 198/2006 e successive modifiche, D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003).

In conformità alla normativa vigente in materia di trasparenza retributiva, forniamo le seguenti informazioni relative alla retribuzione iniziale prevista per la posizione.

L’inquadramento sarà nella categoria Impiegato/a, in uno dei livelli C2, C3, B1 o B2 del CCNL Metalmeccanico Industria.

Il livello di inquadramento e l’eventuale integrazione della retribuzione base con componenti retributive aggiuntive saranno definiti sulla base della valutazione, effettuata durante il processo di selezione, di criteri oggettivi e neutri quali, a titolo esemplificativo, l’esperienza professionale maturata, le competenze tecniche possedute, il livello di autonomia e le responsabilità richieste dal ruolo.

Cosa Offriamo

Offriamo un’ampia gamma di benefit, tra cui nuove opportunità di apprendimento, un sistema di welfare aziendale completo, assicurazione sanitaria e sulla vita, postazioni di lavoro moderne e convenzioni dedicate all’interno del Gruppo MSC.

Inoltre, MSC Technology Italia promuove una cultura orientata all’innovazione e al benessere delle persone attraverso numerose iniziative, tra cui meetup, eventi tecnici e aziendali, tornei gaming, attività di charity aziendale e programmi dedicati alla sostenibilità pensati per tutti i dipendenti.

La nostra azienda garantisce pari opportunità di impiego (EEO) a tutti i dipendenti e candidati, senza alcuna discriminazione legata a razza, colore, religione, sesso, origine nazionale, età, disabilità o patrimonio genetico.

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