Buyer Categoria protetta art.1 legge 68/99
Pubblicato il 10-08-2026 - Grafton Recruitment in Lombardia
Grafton Diversity, Equity & Inclusion ricerca, per conto di una prestigiosa realtà multinazionale operante nel settore pneumatici e automotive, una figura di:
Digital & IT Buyer – Categorie Protette (L. 68/99)
La risorsa sarà inserita all'interno della funzione Global Procurement e si occuperà della gestione degli acquisti diretti in ambito Digital & IT, collaborando con stakeholder interni e fornitori a livello nazionale e internazionale per garantire processi di acquisto efficienti, ottimizzazione dei costi e qualità del servizio.
Principali responsabilità
- Analizzare il mercato di riferimento e individuare nuovi fornitori.
- Gestire l'intero processo di sourcing, dalla raccolta delle esigenze fino alla negoziazione e definizione dei contratti.
- Coordinare gare d'appalto (RFx), richieste di offerta e valutazione delle proposte.
- Supportare i processi di qualifica e onboarding dei fornitori.
- Monitorare le performance dei partner, promuovendo iniziative di miglioramento continuo.
- Collaborare con le diverse funzioni aziendali per definire strategie di acquisto e individuare opportunità di saving.
- Predisporre analisi, reportistica e KPI a supporto delle decisioni di business.
Requisiti
- Appartenenza alle Categorie Protette (L. 68/99).
- Esperienza di 3-5 anni in ruoli di Procurement, con focus sugli acquisti diretti.
- Buona conoscenza dei processi di sourcing, negoziazione e gestione dei fornitori.
- Ottima conoscenza della lingua inglese.
- Buona padronanza del pacchetto Office; la conoscenza di SAP rappresenta un plus.
- Spiccate capacità relazionali, comunicative e di stakeholder management.
- Laurea, preferibilmente in discipline economiche o ingegneristiche.
Si offre
Tempo indeterminato.
CCNL Gomma Plastica.
RAL compresa tra €38.000 e €45.000, commisurata all'esperienza.
Premio di produzione di €2.650.
Ticket restaurant da €7 per le giornate di lavoro da remoto.
Mensa aziendale nelle giornate di presenza.
Smart working fino a 8 giorni al mese con possibile estensione nel caso di necessità.
Inserimento in un contesto internazionale, dinamico e orientato all'innovazione.
Grafton Diversity, Equity & Inclusion promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme. La ricerca è rivolta esclusivamente a candidati appartenenti alle Categorie Protette (L. 68/99).