BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER - OEM OFF-HIGHWAY

10 ago - Torino
Actia Italia

ACTIA GROUP è una multinazionale specializzata nell’elettronica di bordo e servizi correlati. Presente in 16 paesi con più di 4000 collaboratori , ACTIA GROUP ha raggiunto nel 2025 un fatturato di 535,4 Milioni di euro, investendone dal 14% al 17% in ricerca e sviluppo annualmente. In costante crescita grazie ad una strategia basata sull’innovazione e la qualità, Actia ITALIA - filiale italiana del gruppo, sviluppa e fornisce prodotti e servizi di gestione flotte per mezzi industriali e soluzioni di diagnosi delle centraline elettroniche automotive . Presenti sul territorio nazionale italiano dal 2001 , attualmente siamo strutturati su due sedi : la sede legale a Torino e la sede operativa a Rho (MI). Grazie a una profonda competenza nelle reti di comunicazione veicolari, nella diagnostica embedded e nei sistemi elettronici distribuiti, ACTIA collabora da anni con i più prestigiosi costruttori OEM a livello internazionale. Oggi il settore sta vivendo una trasformazione senza precedenti: le macchine stanno diventando sempre più connesse, intelligenti e data-driven.

Per questo ACTIA sta ulteriormente investendo nello sviluppo di servizi innovativi cloud-based dedicati alla gestione dell’intero ciclo di vita dei mezzi Off-Highway, tra cui:

- telematica avanzata
- diagnostica remota
- fleet & data management
- manutenzione predittiva
- servizi FOTA
- piattaforme digitali per OEM e reti di assistenza





I servizi legati alla diagnosi e alla telematica rappresentano oggi una delle aree più strategiche per il Gruppo ACTIA e costituiscono uno dei principali driver di crescita per i prossimi anni.

Posizione: Siamo alla ricerca di un Business Development Manager con esperienza pregressa nella vendita di soluzioni e servizi digitali in contesti legati a costruttori OEM in ambito Off-Highway , capace di combinare sensibilità tecnica, attitudine commerciale e forte orientamento al cliente. Il candidato ideale è fortemente orientato al raggiungimento degli obiettivi e alla ricerca di nuove relazioni commerciali e opportunità di business, con entusiasmo e intraprendenza. Responsabilità principali

- sviluppare nuove relazioni commerciali
- comprendere le esigenze dei costruttori di macchine
- individuare nuove opportunità di business
- raccogliere feedback strategici dal mercato
- contribuire concretamente all’evoluzione dei nostri prodotti e servizi
- collaborare con i team tecnici e di prodotto per supportare l’innovazione delle nostre soluzioni

Requisiti: Requisiti fondamentali

- Formazione tecnica in Informatica o Elettronica
- Forte attitudine commerciale e orientamento alla vendita e al raggiungimento degli obiettivi
- Mentalità proattiva
- Ottime capacità comunicative e relazionali




- Esperienza nella vendita di servizi digitali o soluzioni tecnologiche a costruttori OEM
- Ottima conoscenza e padronanza della lingua inglese
- Conoscenza e padronanza del pacchetto Office, AI e CRM

Requisiti preferenziali

- Esperienze pregresse nel settore agricolo, diagnostica elettronica o telematica saranno considerate un plus

Altre informazioni: Cosa offriamo Le parole chiave in Actia sono: fiducia , flessibilità , senso di responsabilità e work-life balance . L’ambiente è informale, inclusivo, multiculturale, aperto all’innovazione ed alla reciprocità.

Ciascuno può dare il proprio contributo ed essere apprezzato e riconosciuto per questo. I nostri collaboratori hanno la possibilità di svolgere smart working ma soprattutto di essere smart workers. La sede di lavoro è Torino + Lavoro da remoto. Si offre inserimento diretto a tempo indeterminato e retribuzione commisurata all’esperienza e capacità del candidato; fascia retributiva: 40.000€ e 70.000€ + variabile. Il presente annuncio è rivolto anche a candidati/e appartenenti alle Categorie protette - Invalidi civili L. 68⁄99 (art. 1 e/o art. 18). La ricerca risponde a quanto previsto dalla L. 903⁄77 e dai d.lgs. 215⁄03 , 216⁄03 e 198⁄06 in tema di parità di trattamento in materia di occupazione.

I dati personali contenuti nei curricula ricevuti saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016⁄679 (GDPR) e del d.lgs 196⁄2003 , come modificato dal d.lgs 101⁄2018 , per finalità di selezione del personale

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