Brand Manager - Semi Di Lino

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ALFAPARF MILANO è la prima beauty company italiana nel mondo per canale professionale. Sinonimo di innovazione, qualità e passione per l'eccellenza, con i nostri numerosi brand tra cui DIBI MILANO e ALFAPARF MILANO PROFESSIONAL , creiamo prodotti di alta gamma per i settori haircare e skincare, mettendo sempre al centro la sostenibilità e il benessere dei nostri clienti. Con team di esperti talentuosi e una cultura aziendale orientata alla crescita, ci impegniamo costantemente a trasformare la bellezza e mantenere alti i valori di Alfaparf Milano - The Italian House of Beauty.

Lavorare in ALFAPARF MILANO significa entrare a far parte di un ambiente vivace e creativo con una robusto spinta internazionale, dove l'innovazione è al centro di tutto. Offriamo opportunità di crescita professionale in un contesto che promuove l'inclusività, il rispetto e lo sviluppo delle persone. Se sei appassionato/a del mondo della bellezza, desideri lavorare con brand leader nel settore e vuoi contribuire a realizzare progetti all'avanguardia, ALFAPARF MILANO è il posto giù-to per te.

Posizione

Per ampliamento del team di Global Marketing, in particolare per il brand SEMI DI LINO, siamo alla ricerca di un/una:

BRAND MANAGER La risorsa avrà il compito di ideare, sviluppare e implementare progetti di marketing per la crescita del brand Semi Di Lino, contribuendo allo sviluppo dei prodotti esistenti e di nuova creazione, collaborando con i team di R&D; per garantire coerenza con il posizionamento del brand e le esigenze del mercato.

Tra Le Principali Attività

Definire l'identità del brand, i valori costitutivi della marca e il pubblico di riferimento;

Analizzare il mercato:



domanda e offerta di prodotti affini, abitudini e preferenze dei consumatori, attività dei competitors;

Realizzare e attuare un marketing plan efficiente, ottimizzando il budget assegnato al brand;

Monitorare e valutare le attività di marketing intraprese in termini di redditività, soddisfazione del cliente, raggiungimento degli obiettivi di vendita;

Ideare nuove strategie o eventuali misure correttive per migliorare le performances;

Promuovere iniziative trade;

Definire e implementare le attività di marketing operativo (strategie di prezzo, canali distributivi, comunicazione/promozione);

Gestione relazioni con agenzie grafiche e di comunicazione per la realizzazione degli strumenti di supporto;

Analizzare i dati di vendita e monitorare l'andamento dell'existing, individuando opportunità di sviluppo o razionalizzazione di gamma;

Attività di presentazione FV/key customer/eventi stampa e gestione delle campionature;

Collaborare con il team di Ricerca & Sviluppo e con le funzioni di laboratorio per definire o ottimizzare formule, texture, fragranze e packaging in linea con il posizionamento del brand e le tendenze di mercato;

Guidare la definizione dei concept di prodotto,



assicurando coerenza con l'identità di brand e le esigenze del target di riferimento;

Coordinare il processo di go-to-market in sinergia con le funzioni Marketing, R&D;, Supply Chain e Commerciale, garantendo il rispetto di tempi, budget e standard qualitativi;

Supportare la definizione dei materiali di formazione e comunicazione legati ai nuovi prodotti, assicurando coerenza tra storytelling, claim e posizionamento strategico;

Gestire le risorse del team, valutarne le performance e curarne lo sviluppo professionale.

Requisiti

Laurea e/o Master in materie Economiche;

Almeno 6 anni di esperienza in ruolo analogo o in funzioni marketing operative e strategiche in aziende strutturate nel settore cosmetico e beauty;

Ottima conoscenza della lingua inglese e dello spagnolo;

Ottima padronanza del pacchetto Office e dell'applicativo e del mondo digital;

Conoscenza del settore, dei prodotti e dei servizi;

Abilità relazionali, organizzative e di problem solving;

Comunicazione efficace e storytelling, creatività e innovazione

Altre Informazioni

Sede di lavoro: Osio Sotto (Bergamo)

Fascia RAL prevista: 40.000,00-50.000,00 EUR

Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e in continua evoluzione, dove poter esprimere creatività e innovazione; opportunità di crescita e formazione continua all'interno di un'azienda in forte espansione.

Le selezioni sono svolte nel rispetto della parità tra donne e uomini, come sancito dalle leggi 903/77 e 125/91.

ALFAPARF ritiene essenziale il rispetto del principio della parità di trattamento, essendo interdetta e preclusa qualsiasi forma di discriminazione o molestia, diretta o indiretta, nei confronti di ogni persona.

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