Bäcker (m/w/d)
Pubblicato il 10-08-2026 - Dr. Schär in Postal
Wir sind der Arbeitgeber der Wahl für innovative, teamorientierte und mutige Mitarbeitende mit einem globalen Mindset. Für kompetente und kreative Köpfe, die auf der Suche nach einem Arbeitsplatz sind, an dem sie ihr volles Potenzial entfalten können.
Ob Bäcker, Konditor oder mit anderer Erfahrung im Lebensmittelbereich – bei uns zählen deine Erfahrung und Begeisterung.
Deine Aufgaben:
- Du bereitest Teige nach Rezeptur zu, bedienst moderne Backanlagen und wiegst Handzugaben präzise ab
- Du stellst sicher, dass unsere hohen Qualitätsstandards in jedem einzelnen Produktionsschritt eingehalten werden
- Du erfasst und dokumentierst Produktionsdaten unter Einhaltung der HACCP-Vorgaben und interner Richtlinien
Dein Profil:
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Bäckerei, Konditorei, Kochen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise bringst du erste Erfahrung in der industriellen Herstellung von Lebensmitteln mit
- Du bist strukturiert, übernimmst Verantwortung und bist ein echter Teamplayer
- Du bringst Flexibilität für das 3-Schicht-System mit und bist bereit, an Wochenenden im Rotationsprinzip zu arbeiten
Deine Benefits:
- Eine sichere und langfristige Beschäftigung in einer systemrelevanten Branche
- Ein internationales und familiäres Arbeitsumfeld mit vielfältigen Aufgaben und herausfordernden Projekten
- Eine offene Unternehmenskultur mit Kommunikation auf Augenhöhe
- Gelebtes Verbesserungsvorschlagswesen mit attraktiven Prämien
- Verschiedenste Mitarbeiterbenefits, wie z.B. 15. Monatsgehalt, Produktionsprämie, Fahrtkostenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Betriebsfeiern, Mensa oder Fertigprodukte
- Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung
Gemäß der EU-Richtlinie 2023/970 zur Entgelttransparenz geben wir für diese Position ein Jahresbruttogehalt ab EUR 42.000 an. Inklusive 15. Monatsgehalt sowie eines variablen Anteils (Produktionsprämie) von 8 %.
Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach Qualifikation, Kompetenzen, Erfahrung und Verantwortungsbereich und kann darüber liegen.
Bei Dr. Schär setzen wir auf eine faire, transparente und diskriminierungsfreie Vergütungspolitik. Unsere Entscheidungen treffen wir ausschließlich auf Grundlage von Qualifikationen, Kompetenzen, Erfahrung und Eignung für die Position.
Bist du bereit, das Beste in dir freizusetzen?
Die Stelle steht unter Wahrung der Grundsätze der Chancengleichheit und Inklusion allen Personen offen.