Back Office Commerciale - Sostituzione Maternità

10 ago - Monza
SGB Humangest Holding

Humangest Spa, società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per importante azienda cliente del settore delle riparazioni e servizi di carrozzeria un/a BACK OFFICE COMMERCIALE in sostituzione maternità per la sede di Milano Sud, zona Chiesa Rossa.

Il suo CV è pronto? Se sì, e se è convinto/a che questo sia il ruolo giusto per lei, si candidi il prima possibile.

La risorsa, riportando al Responsabile Commerciale si occuperà di tutte le attività amministrative, di segreteria e di coordinamento relative alla gestione del noleggio a lungo termine.

La risorsa si occuperà di:

- Catalogare e aggiornare i documenti commerciali per una facile e corretta fruizione;
- Attività di data entry e redigere reportistiche ad hoc;
- Controllare la conformità delle informazioni commerciali in entrata e in uscita, per garantire una corretta comunicazione interna;
- Gestire le relazioni con fornitori, clienti e team di vendite, che può avvenire principalmente tramite contatto telefonico e in misura ridotta via e-mail;
- Pianificare gli appuntamenti e la gestione dell’agenda degli agenti commerciali;
- Supportare le attività contabili dell'azienda;
- Collaborare alla gestione di incassi, pagamenti, scadenze, pratiche amministrative e contabili.

Requisiti richiesti

- Laurea triennale in economia e commercio e/o diploma di scuola superiore;
- Ottima conoscenza del pacchetto Office,



con particolare attenzione all’uso avanzato di Excel;
- Spiccate doti di problem solving e di multitasking;
- Ottime capacità comunicative, organizzative e gestionali;
- Attitudine a lavorare in un ambiente estremamente vivace ed in rapida evoluzione.

Si offre

- Contratto a tempo determinato di 12 mesi per sostituzione maternità, RAL di €24.000, CCNL Commercio.

Orario di lavoro full-time, lunedì-venerdì, con flessibilità di 30 minuti in entrata e uscita.

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.

Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito .

I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. xkiyazw Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come defined dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

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