AI Engineer Lead

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Chi siamo

Yellow Tech è una società di consulenza strategica sulla trasformazione AI.

Siamo il partner strategico di aziende e PA - le aiutiamo a capire dove sta andando la GenAI e come trasformarsi.

Viviamo nel futuro.

Siamo una società AI-first , fatta da umani e agenti AI che lavorano insieme in modo coeso.

Siamo nati da poco (da quando sono arrivati gli LLM) e siamo estremamente tech, ma non ci definiamo una startup in senso tradizionale perché siamo fully-bootstrapped, che significa che siamo sostenibili da soli e non vogliamo investimenti esterni.

Per noi AI significa solo GenAI . Tutto ciò che è precedente (machine learning, modelli predittivi, ecc.) non ci interessa.

Yellow Tech è stata fondata da Antonio Pisante quando sono arrivati gli LLM.

Antonio, che ha background in consulenza strategica, investimenti, e programmazione informatica, ha subito iniziato a lavorare alla trasformazione AI con aziende italiane.

Da lì, tante altre persone che condividono la missione si sono unite, e oggi siamo Yellow Tech. Oggi siamo in 35, dai nostri uffici a Milano (Corvetto). Stiamo crescendo rapidamente: questo è il momento migliore per unirti a Yellow Tech e costruirla con noi!

Cosa Offriamo

Conoscenza dell’AI : Lavorerai e avrai una conoscenza profonda sull’argomento più notevole dei nostri tempi: l’intelligenza artificiale. E in particolare come trasformare le organizzazioni con l’AI.

Questo è il tema più importante di sempre, e ti garantiamo che avrai un posto in prima linea su questo trend.

Impatto e responsabilità : Avrai un impatto enorme e tante responsabilità: si lavora in team piccoli, con estrema autonomia e responsabilità.

Persone forti : Lavorerai con le persone più forti che hai mai visto su ogni singolo tema.

Cosa richiediamo

Lavoro duro : non è il solito lavoro 9-5. Perché lavoriamo nel settore dell’AI, che:

- È un settore nuovo. Gli LLM sono arrivati 3 anni fa e hanno creato nuovi mercati. La finestra di opportunità è grandissima ma estremamente competitiva - bisogna lavorare meglio e più degli altri per andare avanti.
- È un settore in rapidissima evoluzione. Le cose cambiano ultra rapidamente, il settore viaggia con una rapidità estrema, e quindi adattarsi a questi ritmi per essere leader in questo settore.

Inoltre, siamo un’azienda giovane che si adatta a questo mercato in rapidissima evoluzione. Avere tanta responsabilità significa anche lavorare duramente per raggiungere gli obiettivi.

Modalità di Lavoro

Lavoriamo solo in ufficio nostro (Corvetto, Milano),



o ufficio del cliente. Non da casa.

Perché? Siamo early-stage, abbiamo una grandissima ambizione e crediamo che lavorare insieme in ufficio, giorno per giorno, sia l’unico modo che abbiamo per creare l’energia e la magia necessari per raggiungere gli obiettivi.

Detto questo, operiamo con flessibilità e buon senso: il lavoro da remoto è possibile quando serve.

Il ruolo

AI Engineer Lead è una figura di riferimento all’interno del team di AI Engineers di Yellow Tech. È un ruolo ibrido tra leadership tecnica e costruzione hands-on: guidi un gruppo di ingegneri, presidi i progetti in delivery e lavori in prima persona ai semilavorati — i componenti riutilizzabili, i template e i moduli condivisi che rendono la delivery più veloce e affidabile.

È un ruolo fortemente hands-on : continui a costruire, fare design e code review, ma con in più la responsabilità di portare avanti il team e di garantire che i progetti vadano in produzione bene e nei tempi.

Riporti al CEO e lavori a stretto contatto con:

- AI Engineers (che coordini e fai crescere)
- AI Strategist (per allineare soluzione, valore ed execution)
- AI Trainer (quando agenti e adozione si toccano)

? Dove si colloca questo ruolo: intervieni in delivery sui progetti AI Agents — automazione dei processi e costruzione di agenti — con responsabilità sul team e sulla qualità di ciò che spedisce.

Cosa farai

- Gestione e coordinamento del team

Guidi un gruppo di AI Engineers nel day-by-day: assegni e prioritizzi il lavoro, sblocchi le persone, fai code review e pair programming (con e senza coding agents). Alzi autonomia e livello tecnico del team.
- Presidio dei progetti

Monitori l'avanzamento dei progetti agentici in delivery: tempi, qualità, rischi e mitigazioni. Anticipi i problemi, fai trade-off consapevoli e assicuri che ciò che va in produzione sia affidabile e monitorato.
- Semilavorati e componenti riutilizzabili

Costruisci e mantieni i semilavorati che accelerano la delivery: librerie, template, pattern e moduli condivisi. Trasformi soluzioni una-tantum in componenti riusabili e scalabili.




- Architetture agentiche moderne

Progetti e implementi sistemi con LLM e tool use, orchestrazione e workflow agentici, memory e RAG quando serve, valutazioni (eval), guardrail, monitoring e miglioramento continuo.
- Qualità, sicurezza e affidabilità

Presidi la quality bar della delivery: test, logging, osservabilità, gestione dei failure, sicurezza dei dati e dei prompt.
- AI-first way of working

Usi quotidianamente coding agents (CLI o GUI) per scrivere e rifattorizzare codice, generare test e documentazione, supportare PR review e debugging — e diffondi questi workflow nel team. Relazione tecnica con i clienti (quando serve)

Nei momenti chiave partecipi a call tecniche per spiegare soluzioni, limiti, scelte architetturali e roadmap.

Cosa serve

- Full-stack vero (e pragmatico)

Sai mettere le mani su backend, frontend, API, integrazioni, database, cloud, CI/CD. Non devi essere il migliore in tutto, ma devi capire tutto abbastanza da costruire bene e da guidare.
- Esperienza concreta di software delivery

Hai costruito sistemi reali, li hai messi in produzione e mantenuti. Sai cosa significa affidabilità, debito tecnico, incidenti, monitoraggio e rollout. Hai quindi idealmente almeno 2-3 anni di esperienza su questi temi.
- Capacità di coordinare persone

Hai già coordinato altri ingegneri, fatto mentoring o guidato la parte tecnica di un progetto — o hai forte attitudine e voglia di farlo. Sai essere esigente e umano insieme.
- Mentalità AI-first operativa

Scrivi e progetti usando coding agents. Sai lavorare con prompt, setup agentici, tool, rubriche di valutazione e workflow moderni, e renderli abitudine per il team.
- Autonomia e responsabilità

Sai portare avanti task complessi, prendere decisioni con informazioni incomplete e prenderti la responsabilità delle scelte tecniche tue e del team.
- Startup mindset

Velocità, iterazione, pragmatismo. Ti piace costruire, sperimentare e migliorare sistemi reali con feedback rapidi.

Step di processo

- Domande via Form da compilare
- Colloquio tecnico online
- Working session, online
- Colloquio finale, in presenza

Compensation annuale

- RAL €34.000–€45.000
- Variabile da €8.000
- Stock option €14.040–€22.360

Nota Gli studi suggeriscono che le donne tendono a non candidarsi per un lavoro se il loro CV non è perfettamente in linea con i requisiti. Qui il talento ha la precedenza sull'esperienza. Se il ruolo ti interessa e pensi che potresti crescere ed eccellere, candidati senza esitazione.

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