Adjuster Service Elevator

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Posizione Adjuster Service Elevator, Cologno Monzese (MI) Responsabilità Ricevere richieste di supporto tecnico relativi a impianti elevatori e evadere tali chiamate, preferibilmente telefonicamente Assistere le filiali nella risoluzione di problematiche in cantiere Compilare e fornire, dopo ogni intervento, il report riepilogativo dell'attività con indicazione delle problematiche riscontrate e opportunità di nuovi lavori Collaborare nella ricerca di ricambi speciali Effettuare audit di sicurezza al personale interno e ai subappaltatori, segnalando tempestivamente eventuali inadempienze Collaborare nella preparazione ed erogazione dei corsi di formazione sui prodotti di competenza Effettuare sopralluoghi preliminari propedeutici all'individuazione di costi e lavorazioni, se necessario Supervisione del cantiere, anche in fase preparatoria e, se necessario, coordinamento delle fasi di installazione Partecipare a riunioni periodiche con il responsabile per analizzare le chiamate ricevute (frequenza, provenienza, tipologia) e proporre azioni correttive Ricercare nuove soluzioni, strumenti e applicativi Requisiti Conoscenza tecnica avanzata di ascensori,



scale mobili e tappeti Conoscenza e rispetto delle normative in materia di sicurezza e ambiente Capacità di erogare formazione Disponibilità ad effettuare trasferte su tutto il territorio italiano Capacità di problem solving e autonomia operativa Qualità e affidabilità, orientamento al risultato e al cliente Team work e collaborazione Conoscenza dell'inglese Offerta Contratto a tempo indeterminato, CCNL Commercio Retribuzione: 40.000€ – 50.000€ MBO pari al 10% della RAL Smart working 1 giorno a settimana Buoni pasto da 9€ per giorno lavorato Auto a uso promiscuo, carta carburante e telepass Welfare, formazione e dotazioni IT Lavoro di squadra e sicurezza: cultura aperta, trasparente e orientata al valore TK Elevator Italia sostiene una politica a favore della diversità e dell'inclusione. Ci impegniamo a creare e promuovere un atmosfera incentrato sull'uguaglianza e sul rispetto. Nessuna forma di discriminazione sarà attuata nella scelta dei candidati (L.903/77 e L.125/91).

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