Azienda commerciale, seleziona una risorsa da inserire nell’area risorse umane per attività di selezione, contatto candidati e supporto all’inserimento operativo del personale.

La figura segue le principali fasi del processo di ricerca e inserimento, collaborando con il team nella gestione delle candidature e nell’avvio delle nuove risorse all’interno dell’organizzazione aziendale.

Attività principali

screening dei curricula ricevuti contatto con i candidati per primo riscontro conoscitivo organizzazione e fissaggio dei colloqui svolgimento di colloqui informativi e conoscitivi supporto nella valutazione dei profili in linea con le esigenze aziendali affiancamento nelle attività di inserimento delle nuove risorse formazione iniziale finalizzata all’avvio operativo in azienda aggiornamento dei dati relativi alle candidature e alle selezioni in corso

Requisiti richiesti

diploma di scuola secondaria di secondo grado buone capacità comunicative e relazionali interesse per attività legate alla selezione del personale capacità organizzative e gestione ordinata delle priorità precisione nella raccolta e nell’aggiornamento delle informazioni buona dimestichezza con i principali strumenti informatici

Offerta

contratto a tempo determinato orario tempo pieno dal lunedì al venerdì

Offerta e benefit

- Retribuzione 1730-2420 € lordi mensili

Addetto/a selezione e inserimento del personale

Barista/banconista

Addetto Back Office

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Cameriere di sala

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