Addetto/a risorse umane junior per contact center

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Profilo ricercato e contesto operativo

Cerchiamo un/una addetto/a risorse umane con spiccate doti relazionali per supportare le attività HR all'interno di un contact center che gestisce servizi di assistenza clienti e vendite telefoniche. Il ruolo è pensato per chi ama il contatto con le persone, vuole crescere nella gestione del personale e contribuire concretamente ai processi di selezione e amministrazione del personale.

Attività previste/principali

- supporto nel processo di reclutamento: screening CV, contatti iniziali e pre-selezione telefonica dei candidati
- pianificazione e gestione delle agende per i colloqui e organizzazione delle prove di assessment
- inserimento e aggiornamento dati candidati nel database HR e preparazione reportistica periodica
- gestione delle pratiche amministrative di base del personale (registrazione documenti, invio comunicazioni interne)
- collaborazione con il team operations per il coordinamento delle esigenze di staffing

Requisiti richiesti:
- diploma di scuola superiore




- buona padronanza degli strumenti Office, in particolare Excel
- ottime capacità comunicative e predisposizione al contatto telefonico
- precisione nell'aggiornamento dei dati e orientamento all'organizzazione
- disponibilità a lavorare full-time e flessibilità su eventuali orari sulle esigenze operative
- adatto anche a profili junior

Offerta e benefit:
- inserimento con contratto a tempo pieno full-time
- retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800 €
- buoni pasto
- formazione continua e affiancamento operativo nelle prime settimane
- Welfare
- opportunità di crescita professionale all'interno dell'area HR

Condizioni operative e avvio: ricerca con disponibilità immediata; inserimento programmato a breve e avvio delle attività con affiancamento.

Sede di lavoro: San Giovanni In Persiceto

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