10 ago - Catania
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Attività previste Inserimento e aggiornamento dei dati anagrafici e contrattuali del personale Gestione presenze, ferie e permessi tramite software HR Supporto nella documentazione per assunzioni, proroghe e cessazioni Organizzazione e monitoraggio delle scadenze formative obbligatorie Collaborazione con i reparti per coperture turni e sostituzioni Requisiti richiesti Diploma di scuola secondaria superiore Esperienza non richiesta, valutazione di prime esperienze Buona conoscenza del pacchetto Office e dimestichezza con programmi gestionali Precisione, riservatezza e capacità di relazionarsi con le persone Disponibilità immediata Offerta e vantaggi Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.400-1.700 € Buoni pasto Orario flessibile Formazione continua * Contratto a tempo determinato 3 mesi, prorogabile Sede di lavoro Catania
10 ago - Veduggio Con Colzano
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