Addetto Ingegneria di Produzione Junior
Pubblicato il 10-08-2026 - SGB Humangest Holding in Marmirolo
Humangest Spa, società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per rilevante azienda cliente attiva nella progettazione e produzione di componenti aeronautici un ADDETTO INGEGNERIA DI PRODUZIONE JUNIOR per la sede di Lonate Pozzolo.
Si candidi in fretta: consulti la descrizione completa scorrendo verso il basso per scoprire tutti i requisiti di questo ruolo.
La risorsa, inserita allinterno dellUfficio Tecnico / Ingegneria di Produzione, beneficerà di un percorso di formazione e affiancamento mirato.
Sfruttando le competenze maturate sul campo in officina o nel montaggio, la risorsa crescerà nella gestione dellindustrializzazione del prodotto, nella definizione dei cicli di fabbricazione e nellottimizzazione dei processi produttivi.
Responsabilità e funzioni principali
Analisi del disegno meccanico (anche di assiemi complessi) per valutare la fattibilità tecnologica e produttiva del pezzo;
Definizione e inserimento a sistema dei cicli di produzione, delle sequenze di montaggio e delle distinte base;
Lettura, interpretazione e recepimento di specifiche tecniche e standard di produzione internazionali redatti in lingua inglese;
Interfaccia costante tra lufficio tecnico e i reparti produttivi/officina per la risoluzione di problematiche di lavorazione;
Collaborazione al miglioramento continuo dei processi, ottimizzando i tempi e i metodi di lavorazione in officina.
Capacità e competenze
Diploma di Perito Meccanico o qualifica tecnica equivalente;
Esperienza pregressa, anche breve (1-3 anni) in officina meccanica in ruoli operativi (montaggio, lavorazioni meccaniche, programmazione/conduzione CNC o controllo qualità);
Solide competenze nella lettura e interpretazione del disegno meccanico, inclusi assiemi complessi;
Buona conoscenza dellinglese scritto, focalizzata sulla capacità di lettura e comprensione di testi tecnici e specifiche;
Ottimo utilizzo del PC, del pacchetto Office e buona predisposizione alluso di software gestionali/tecnici;
Forte motivazione a passare dallofficina allufficio di ingegneria, attitudine al problem solving e propensione allapprendimento.
Si offre
Contratto di inserimento diretto in Azienda, con inquadramento e retribuzione commisurati alleffettiva esperienza del candidato, range indicativo RAL 30-35.000; CCNL Metalmeccanica;
Percorso di formazione interna strutturato sulle metodologie di ingegnerizzazione e sui sistemi aziendali;
Orario Full time, da lunedì a venerdì.
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt.
13 e 14 Reg.
UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito dati saranno trattati ai sensi degli artt.
13 e 14 Reg.
UE 2016/679.
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