Addetto/a Gestione Sinistri Card

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Winflow, società leader nel Business Process Outsourcing e partner del Gruppo De Pasquale, è una realtà in continua crescita con oltre 30 anni di esperienza maturata nei settori Finance (Banking, Insurance, Financial Services e Credito al Consumo), GDO/GDS, Energy & Utilities, Manufacturing, Media e Mobility. Grazie ad innovazione tecnologica e competenze specialistiche, continuamente formate ed aggiornate, risponde alle esigenze di efficienza, celerità, accuratezza ed innovazione nella gestione dei processi, affiancando i clienti nei loro percorsi di crescita ed evoluzione.

Posizione: In un'ottica di ulteriore sviluppo dei servizi di Insurance siamo alla ricerca di un/a: Addetto/a Gestione Sinistri CARD La persona selezionata, a seguito di un percorso iniziale di formazione, sarà inserita all'interno di un gruppo di lavoro e si occuperà della gestione dei sinistri CARD. Nello specifico l'attività prevede:



verifica della conformità documentale dei sinistri ricevuti tramite il flusso ANIA contatto telefonico e/o via email con Assicurati e Agenzie per la richiesta e il sollecito della documentazione necessaria invio e caricamento della documentazione tramite la piattaforma sinistri dedicata upload della documentazione e gestione dei seguiti.

Requisiti: Requisiti esperienza di almeno 6 mesi in ruolo analogo, maturata presso società di outsourcing, agenzie assicurative o broker buona conoscenza della normativa CARD e dei principi fondamentali dell’RCA buone capacità organizzative e dimestichezza con strumenti informatici. Completano il profilo un approccio smart, orientato all’obiettivo e precisione.

Altre informazioni: Orario : Full Time 40 h dal lunedì al venerdì dalle 9 alle 18:00.

Tipologia contrattuale : si offre un tempo determinato con possibilità di proroga.

Retribuzione lorda mensile : € 2.003,24.

Sede : Milano, M2 Crescenzago; a seguito di un iniziale periodo di affiancamento in presenza, è previsto smart working alternato con giornate di lavoro Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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