Addetto al Servizio Prevenzione e Protezione

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Descrizione del lavoro

Stiamo ricercando 2 Addetti al Servizio Prevenzione e Protezione, una risorsa per le unità operative della riviera Adriatica (sede Riccione) e una per la riviera Tirrenica (sede Genova).

La risorsa avrà lo scopo di supportare l'RSPP e HSE nell'applicazione delle disposizioni di legge in materia di sicurezza sul lavoro (impianti, macchine e ambienti di lavoro ed espositivi), mantenendo aggiornata la raccolta di leggi e regolamenti attinenti le attività produttive, la sicurezza, l’ecologia e l’ambiente (leggi/normative, permessi, autorizzazioni industriali). Principali attività

Contribuire alla gestione e realizzazione del programma di prevenzione e sicurezza sul lavoro, nel rispetto delle norme cogenti.

In collaborazione con il responsabile formulare i piani di intervento, garantendo l'applicazione delle misure di prevenzione antinfortunistica ed antincendio definite e comunicate, collaborando con i vari responsabili delle unità operative.

Raccogliere, redigere e aggiornare la documentazione delle unità operative relativa agli aspetti di Sicurezza

Condurre verifiche ed ispezioni periodiche per identificare eventuali rischi e pericoli.

Coordinare le attività di formazione ai dipendenti sul corretto utilizzo delle attrezzature di sicurezza e sulle procedure di emergenza.





Supportare il Responsabile HSE nella gestione di eventuali emergenze e indagini sul luogo di lavoro.

Collaborare con gli enti e le autorità locali in materia di sicurezza sul lavoro.

Condurre indagini sugli incidenti per identificarne le cause e raccomandare misure correttive.

Mantenere aggiornata la documentazione relativa alla sicurezza, come registri di incidenti, report di ispezione e documentazione di formazione. Requisiti

Esperienza di almeno 2 anni in strutture HSE e/o nel campo della sicurezza e prevenzione.

Possesso della formazione obbligatoria necessaria in corso di validità.

Preferibile laurea in Ingegneria della Sicurezza o in una disciplina affine.

Disponibilità a trasferte

Conoscenza approfondita delle leggi e delle norme in materia di sicurezza sul lavoro.

Ottime competenze comunicative e capacità di fornire formazione ai dipendenti.

Capacità di lavorare in modo indipendente e in team.

Buone capacità di problem solving e analisi.

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006) · Range retributivo: tra i 25.000€ e i 35.000€ annui (commisurato all'effettiva esperienza del candidato).

CCNL per i dipendenti del Terziario – Distribuzione e Servizi

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