ACCOUNT MANAGER

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FILIALE: TRENTOSPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - OFFICE Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.Per azienda di traspotri selezioniamo: ACCOUNT MANAGER Il/la candidato/a riporterà direttamente al Responsabile di filiale e dovrà occuparsi principalmente delle seguenti attività:

Sviluppare e in particolare mantenere costanti relazioni commerciali con i Clienti dell'area geografica di riferimento, identificando nuove opportunità di business e consolidando le esistenti Supportare la Direzione di BU nelle negoziazioni commerciali con il Cliente Assicurare l'attivazione delle azioni commerciali necessarie per promuovere l'azienda e il suo prodotto Seguire le attività di sviluppo prodotto e successiva implementazione sul Cliente, in partnership costante con le funzioni di riferimento (Operations/Sales)



Partecipare alla definizione delle politiche commerciali aziendali con particolare riferimento all'area di competenza Requisiti In possesso di patente B Conoscenza della lingua tedesca (livello C1/C2) 3 anni d' esperienza nel settore logistico / alimentare, conoscenza del tessuto locale con speciale attenzione al mercato altoatesino Inquadramento: 35.000 / 45.000 euro + Buoni Pasto di €8 al giorno; lavoro da remoto + auto aziendale ad uso promiscuo; Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì per un totale di 39 ore settimanali Luogo di lavoro:Trento, area di competenza triveneto *Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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