Senior Key Account Manager

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7c4cyy

La sfida:
Tutti i candidati sono invitati a leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro e le relative informazioni prima di candidarsi.
La sfida:Skillsincloudè un Learning Management System (LMS) SaaS di nuova generazione creato dall'esperienza diRadical HR. È intuitivo, moderno e stiamo scalando il mercato perché la teoria la lasciamo nel cassetto, noi risolviamo problemi reali.
Obiettivo ****:diventare lo standard italiano.
Vogliamo che HR, Retail e Sales smettano di impazzire con software datati e inizino a formare davvero le persone.
Il tuo ruolo:sei la linfa del processo commerciale.
Identifichi possibilità, qualifichi i prospect e porti Skillsincloud sulle scrivanie che contano.
Obiettivo ****:diventare il partner strategico e settare lo standard per gli LMS in Italia.
Il tuo ruolo:sei il punto di riferimento strategico.
Gestisci la vendita end-to-end: dall'identificazione del bisogno alla negoziazione C-Level, fino alla supervisione della delivery e definizione di nuovi prodotti e servizi da integrare.
Tu:almeno 8 anni di esperienza come Key Account, Sales Manager o Head of Sales, con track record dimostrabile e relazioni consolidate nel mondo HR. Hai la visione sistemica, la capacità e il network per sederti ai tavoli che contano.
Il deal:tempo indeterminato.
Retribuzione commisurata all'esperienza, total compensation (RAL, welfare, bonus), meccanismi premianti tipici del mondo SaaS basati sulle Annual Recurring Revenue.
Cosa cerchiamo: sostanza e azione
Cerchiamo una/un professionista con mindset imprenditoriale, capace di ottenere risultati sorprendenti in un'atmosfera demanding, trasformando le opportunità in risultati di business.
Esperienza & passione:almeno 8 anni di esperienza in ambito vendite, come key account, sales manager, head of sales, business development manager o simili in ambito SaaS con clienti HR. L'aver già venduto un prodotto LMS costituisce titolo preferenziale.
Sei una persona con passione per il mondo HR, Edtech e trasformazione aziendale.
Entrepreneurial spirit:flessibilità, adattabilità e velocità di esecuzione.
Ami costruire processi da zero e trovi (o crei) soluzioni.
Skillsincloud è una startup, il tuo approccio farà la differenza.
Self-management:sei abile nell'auto-organizzazione.




Ti dai obiettivi sfidanti e li raggiungi gestendo con successo molti compiti e relazioni simultaneamente.
Evoluzione continua:sei una persona curiosa, con l'abitudine alla lettura e alla formazione costante.
Vivi le tematiche del Future of Work come un vero interesse.
Tech skills & best practice:padroneggi Hubspot (o simili) non solo come CRM, ma come strumento di analisi e gestione della pipeline.
Conosci le best practice di vendita (social selling, prospecting strategico, sales automation) e sai come utilizzarle per scalare i risultati.
Requisiti necessari:ottimo livello di italiano e inglese (scritto e parlato).
Disponibilità a viaggiare per presidiare il mercato e costruire rapporti diretti con i Key Client.
La tua giornata tipo: execution & impact
Gestirai il ciclo di vendita end-to-end con approccio strategico e aderenza totale al piano aziendale.
Strategia e pipeline:identifichi potenziali clienti e costruisci una pipeline solida, definendo la strategia di vendita più efficace.
Vendita end-to-end:comprendi le esigenze, sviluppi proposte (anche tailor-made con il team), presenti offerte, prepari contratti e chiudi le negoziazioni.
Relazioni di valore:gestisci appuntamenti con prospect e clienti illustrando il valore dell'offerta.
Sviluppi rapporti stabili, scalabili e di lungo periodo con le Direzioni HR, Retail e Vendite.
Sviluppo prodotto:comprendi i bisogni latenti dei clienti e offri input collaborativi allo sviluppo di nuovi prodotti coerenti con il mercato.
Monitoraggio e miglioramento:analizzi l'andamento di mercato dei diversi servizi in ambito LMS ed EDtech, alimentando un confronto continuo con il resto del team Skillsincloud per un miglioramento costante.
Cosa offriamo: il nostro investimento
Contratto:tempo indeterminato.
Compensazione:Retribuzione commisurata all'esperienza, total compensation (RAL, welfare,



bonus), meccanismi premianti tipici del mondo SaaS basati sulle Annual Recurring Revenue.
Crescita:affiancamento costante con figure senior e formazione continua su prodotto e negoziazione per una crescita professionale solida e misurabile.
Contesto:abbiamo due sedi, a Milano nella Future of Work House, il cuore pulsante dell'HRtech ed EDtech in Italia, e a Roma presso Zest Hub.
Dove lavori:questa posizione è basata a Milano.
Flessibilità:siamo remote-first e operiamo a buonsenso.
In ufficio ci andiamo perché stiamo bene e l'energia si moltiplica.
Quello che conta sono i risultati.
Processo di selezione:ti comunicheremo l'esito della selezione, sempre.
Nemmeno a noi piace il ghosting.
Skillsincloud sembra proprio il posto giusto per te?
Candidati!
Entrare nel nostro team significa muoversi all'interno di un ecosistema integrato dove strategia e tecnologia convergono per ridisegnare il mondo del lavoro:
Future of Work Group:siamo il gruppo che sta guidando la trasformazione delle organizzazioni in Italia.
Nato nel **** dalla fusione tra Radical HR e Lacerba, del gruppo fanno parteRadical HR,Skillsincloude a breve annunceremo la nostra ultima acquisizione.
Radical HR:siamo gli esperti della tras-formazione.
Realizziamo progetti di consulenza e formazione utilizzando metodologie agili (come augmented team e co-design) e prodotti formativi proprietari per garantire un impatto reale e misurabile sulle organizzazioni.
Abbiamo anche un Osservatorio sul Future of Work, che esplora i trend del futuro del lavoro attraverso ricerche, guide e white paper.
Skillsincloud:è un Learning Management System - distribuito come Software as a Service - che nasce dall'unione delle decennali expertise del Team nei campi della formazione, del learning design e dello sviluppo di piattaforme di education.
xysqume Una tecnologia Ready-to-Learn pensata per essere flessibile a ogni esigenza dei nostri clienti e crescere sulla base dei loro needs, rimanendo solida ma sempre leggera e semplice da usare.
Questa posizione è gestita da Jobify Recruiting, società di consulenza organizzativa HR e Head Hunting operante con Autorizzazione Ministeriale Definitiva DD n.
******* del **********
#J-*****-Ljbffr

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7c4cyy