Descrizione azienda
Si candidi (facendo clic sul pulsante apposito) dopo aver controllato tutte le informazioni di lavoro riportate di seguito.
Emilav Agenzia per il lavoro, filiale di Parma, seleziona per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, un:
La nostra azienda cliente è una solida realtà del settore metalmeccanico con pluriennale esperienza nella lavorazione e trasformazione della lamiera per diversi comparti industriali.
Qualità, precisione e affidabilità sono al centro della produzione.
HR GENERALIST
Posizione
La risorsa riporterà direttamente all'HR Manager e contribuirà attivamente allo sviluppo e alla gestone operativa delle attività HR.
Talent Acquisition: Gestione end-to-end dei processi di selezione: raccolta fabbisogni, stesura e pubblicazione annunci, ricerca attiva dei candidati, attivazione e coordinamento dei fornitori esterni, conduzione dei colloqui e supporto nella finalizzazione delle selezioni.
Presidio delle attività di employer branding (eventi, career day) e gestione dei processi di onboarding e offboarding.
Salute e sicurezza: Organizzazione e monitoraggio delle visite mediche e della formazione obbligatoria in ambito sicurezza, in collaborazione con le funzioni competenti.
Amministrazione del personale: Rilevazione presenze e trasmissione dati al consulente del lavoro, gestione di ferie, permessi, malattie, scadenze contrattuali e provvedimenti disciplinari.
Aggiornamento e manutenzione delle anagrafiche all'interno del gestionale HR.
Controllo costi e reportistica: Supporto nell'elaborazione di report HR, monitoraggio KPI e analisi dei principali indicatori relativi al personale.
Relazioni interne:

Punto di riferimento per i dipendenti su tematiche HR, supporto nella gestione del clima aziendale e nelle relazioni interne.
Eventi aziendali: Supporto nell'organizzazione di eventi aziendali e iniziative dedicate ai collaboratori.
Requisiti
Laurea triennale
Esperienza di almeno 2 anni in ruolo analogo, preferibilmente in contesti produttivi
Buona conoscenza della lingua inglese
Ottime capacità comunicative, problem solving e proattività
Attitudine al lavoro in ambienti dinamici e multitasking
Competenze informatiche avanzate: Excel per reportistica e analisi dati, utilizzo di strumento digitali e AI a supporto delle attività HR.
Dettagli della retribuzione
Intervallo ******,*********,00 EUR all'anno
Si offre:
Inserimento in realtà industriale in resistente crescita dal 1° settembre ****
Ambiente dinamico e orientato al miglioramento continuo
Sede di lavoro: Brescello (RE)
Tipologia: Full-time (no smart working)
Contratto: C CNL Metalmeccanica PMI Confapi, C011 - CCNL per i dipendenti dalle aziende metalmeccaniche e della installazione di impianti.
14 mensilità
Range RAL: € ******,30 – € ******,96 (in funzione di esperienza e autonomia)
Welfare CCNL (€200 annui).
Emilav Agenzia per il Lavoro Autorizzazione a tempo indeterminato a sezione I Prot.
N. ******* del **********.
#offertadilavoro
Informazioni sulla trasparenza retributiva:
Nel processo di selezione, l'Agenzia per il lavoro non richiede informazioni sulle retribuzioni pregresse, né cedolini o buste paga.
xysqume La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi (livello, CCNL, seniority, competenze) e viene comunicata prima o al primo colloquio.
#J-*****-Ljbffr

Hr Generalist Per Azienda Metalmeccanica - Brescello (Re)

Technical Compliance

Brand Experience Sales Associate

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ERP Team Leader