FINEXPERT ITALIA SRL ricerca3 Area Manager di elevata esperienzaai quali affidare lo sviluppo della rete commerciale rispettivamente nel Nord, Centro e Sud Italia.
Sud ItaliaSicilia, Calabria, Puglia, Basilicata, Campania e Sardegna.
Centro ItaliaLazio, Abruzzo, Molise, Marche, Umbria, Toscana ed Emilia-Romagna.
Nord ItaliaLombardia, Piemonte, Valle d'Aosta, Liguria, Veneto, Friuli-Venezia Giulia e Trentino-Alto Adige.
La suddivisione potrà essere rimodulata in funzione della residenza dei candidati e delle esigenze di sviluppo della rete.
Cosa faraiL'Area Manager avrà la responsabilità di creare, organizzare e sviluppare la rete FINEXPERT nella macroarea assegnata.
In particolare si occuperà di:
ricercare e selezionare agenti e collaboratori;
accompagnare le risorse dalla selezione all'attivazione;
svilupparne autonomia e produttività;
coordinare e monitorare la rete;
analizzare produzione, KPI e qualità;
effettuare incontri, visite e affiancamenti sul territorio;
organizzare riunioni e attività formative;
sviluppare FINEXPERT Point, Agency e corner;
creare convenzioni e partnership territoriali;
collaborare con Direzione commerciale, Recruiting, Back Office e Operations.
Il ruolo è focalizzato sullosviluppo e coordinamento della retee non sulla produzione personale di pratiche.
ObiettiviA ciascun Area Manager sarà assegnato un obiettivo minimo individuale di:
€********** annui di produzione liquidata
tra Prestiti Personali, Cessione del Quinto e Delegazione di Pagamento,

generata esclusivamente dagli agenti e collaboratori direttamente reclutati e sviluppati.
Ciascuna macroarea è progettata per raggiungere progressivamente almeno€********** annui.
La produzione eccedente €********** darà accesso a un notevole piano incentivante.
Chi cerchiamoSono richiesti:
almeno15 anni di esperienzanel settore finanziario, creditizio, bancario o della mediazione creditizia;
almeno5 annicome Area Manager, District Manager, Responsabile di rete, Direttore commerciale o ruolo equivalente;
esperienza documentabile nel recruiting e nello sviluppo di agenti;
conoscenza di Prestiti Personali, Cessione del Quinto e Delegazione;
capacità di analizzare KPI e risultati;
leadership, autorevolezza e orientamento agli obiettivi;
disponibilità a frequenti trasferte nella macroarea, indicativamente fino a quattro giorni su cinque.
Costituiscono elementi preferenziali un network professionale già sviluppato e rapporti con agenti, CAF, patronati, assicuratori, centri servizi e altre realtà territoriali.
Inquadramento e trattamento economicocontratto di lavoro subordinato;
iniziale tempo determinato di 3 mesi;
possibilità di proroga fino a complessivi 12 mesi;
possibile trasformazione a tempo indeterminato;
CCNL Servizi ANPIT;
37,5 ore settimanali;
RAL €****** lordi annui su 13 mensilità;
importante piano incentivante sulla produzione eccedente €**********;
welfare;
telefono e computer aziendali;
rimborso trasferte, vitto e pernottamento;
possibilità di auto aziendale e carta carburante al raggiungimento dei risultati previsti.

Area Manager – Nord, Centro E Sud Italia - Settore Finanziario – Sviluppo Rete

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Badante, compagnia * Weekend Sabato e Domenica

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