09 ago - Ro
Work On Time spa Filiale di Fano
La filiale di Fano di Work On Time Agenzia per il Lavoro seleziona, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico artigiano specializzata nella tornitura a controllo numerico (CNC), una figura di OPERAIO ADDETTO ALLE MACCHINE CNC.
ABBIAMO DA OFFRIRTI:
Contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato (3-6 mesi), con possibilità di stabilizzazione in azienda;
Inserimento in una realtà artigiana solida e organizzata.
Possibilità di crescita qualificato.
LA RETRIBUZIONE, IL CCNL DI RIFERIMENTO, L'INQUADRAMENTO CONTRATTUALE, LA TURNISTICA E LA FORMAZIONE:
Retribuzione netta mensile compresa tra €***** e €*****, con 13a mensilità;
CCNL di riferimento: Metalmeccanica Artigianato;
Inquadramento: 6° livello;
Orario di lavoro su turno spezzato 8:*******:00, con possibilità di straordinario fino alle 18:00;
Straordinari e maggiorazioni come previsto da CCNL.
LA TIPOLOGIA CONTRATTUALE:
La tipologia contrattuale iniziale è in somministrazione a tempo determinato (3-6 mesi), con possibilità di stabilizzazione diretta in azienda.
TI VORREMMO SELEZIONARE PERCHÉ:
Hai esperienza, anche minima,
in ambito produttivo metalmeccanico;
Sei motivato ad imparare e lavorare su macchinari CNC;
Sei una persona precisa, affidabile e attenta ai dettagli;
Sei disponibile da subito.
TI OCCUPERAI DI:
Carico e scarico pezzi su macchine a controllo numerico (tornitura CNC);
Controllo visivo dell'integrità dei pezzi;
Supporto alle attività di reparto.
LUOGO DI LAVORO:
Sant'Ippolito (PU)
LE INFORMAZIONI SU QUESTA POSIZIONE:
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#wotfano
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso (L. ****** e L. ******).
Work On Time Spa – Agenzia per il Lavoro – SpA
Work On Time
Registro Imprese N° REA UD – ****** – Aut. Ministeriale del 13/05/2021 – Prot. N. ******* – Somministrazione di lavoro a tipo generalista.
Direzione e Coordinamento S.O. Holding Spa.
Siamo un'azienda certificata per la parità di genere (UNI/PDR 125:****) e promuoviamo attivamente un ambiente di lavoro equo ed inclusivo.
by helplavoro.it
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