09 ago - Lugo
Tor - Recruitment & Hr Consulting
ppTor - Recruitment HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di /p pper un'azienda operante nel settore delle macchine automatiche.
La risorsa ideale sarà inserita nel team che si occupa di ideazione e progettazione di macchine automatiche .
/p pbAttività: /b /p ul liprogettazione di componenti meccanici di attrezzature e macchine /li liinterfaccia costante con il reparto produttivo per la messa a punto dei progetti /li ligestione del progetto in un'ottica di crescita tecnica e qualificato /li lisupporto nella definizione delle soluzioni tecniche e nella gestione delle commesse /li liredazione della documentazione tecnica /li liLaurea in Ingegneria Meccanica con almeno 5 anni di esperienza o perito meccanico con almeno 10 anni di esperienza /li liLa provenienza dal mondo dello macchine automatiche sarà considerata un PLUS /li liUtilizzo del CAD 2D e CAD 3D.
L'utilizzo del CAD 3D Modeling Direct Drafting sarà considerato un PLUS /li liConoscenza della lingua inglese scritta e parlata /li /ul pLa retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
/p pbAltre informazioni /b /p pLavoropiù S.p.a. Aut.
Min.
Prot.
N. **** SG del 26/11/2004.
/p pLavoropiù crede in una politica inclusiva,
rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO *****:**** su DI e PDR 125:**** su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs.
******* in materia di trasparenza retributiva.
/p pIl presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. ******* del ****).
/p pTi preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
/p pTi chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.
/p pDiffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti.
In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
/p /p #J-*****-Ljbffr
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