Operations & Staffing Manager – Victoria'S Secret Milano Duomo

09 ago - Milano
Gruppo Percassi

Il Gruppo Percassi, con oltre **** dipendenti in tutto il mondo, opera su tre principali aree di business:Retail, articolata inOwn Brands, Franchising BrandsePartnership Brands,Real EstateeAtalanta.
La preghiamo di leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro per assicurarsi di essere la persona giusta per questo ruolo prima di candidarsi.
L'areaRetailguida lo sviluppo e la gestione di brand iconici e prestigiosi: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, K-Way, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent, Starbucks, Da30Polenta e La Valtellinese.
Visitaci su: cercando una figura diStaffing Managerper unirsi al team di Victoria's Secret!
Un ruolo chiave per chi ama il Retail; nello specifico è' il referente del calendario dei turni, delle ferie e dell'organizzazione del personale.
Collabora nella scelta dei nuovi inserimenti e coordina la fase di onboarding.
Le tue responsabilità:
Organizzare i turni settimanali e assicurare una gestione fluida dello staff;
Supportare selezione, screening e inserimento dei nuovi talenti;
Coordinare l'onboarding, garantendo un'esperienza di benvenuto eccellente;
Sostenere le attività operative dello store,



favorendo produttività e qualità del servizio;
Promuovere un atmosfera positivo, sicuro e conforme agli standard Victoria's Secret.
Presiede alle operazioni di cassa e versamenti quando necessario
Cosa offriamo:
Percorso di training iniziale e formazione on the Job continua per lo sviluppo delle tue competenze;
Bonus basato sulle performance dello store;
Possibilità di crescita in Victoria' Secret e nei vari Brand di Percassi.
Cosa cerchiamo:
Una persona organizzata, energica, con ottime doti comunicative e passione per il Retail;
Conoscenza dell'inglese richiesta;
Esperienza nel retail o in ruoli operativi.
xysqume
PERCASSI si impegna ad ampliare i propri sforzi per garantire le Pari Opportunità e dedica una particolare attenzione alla parità di genere e all'integrazione delle persone con disabilità all'interno dell'azienda.
Tutte le posizioni aperte sono rivolte anche alle candidature di appartenenti alle Categorie Protette L.*****.
I dati saranno trattati esclusivamente per le finalità e secondo le modalità riportate nell'informativa privacy disponibile sul sito /
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