CDS - Casa della Salute S.p.A.,Azienda sanitaria attualmente presente in Liguria, Piemonte, Sardegna e Valle D'Aosta con 43 strutture e un importante piano di sviluppo in nuovi mercati, sta ricercando una figura infermieristica che svolga attività di Medicina del Lavoro all'interno dei poliambulatori CDS e di contesti aziendali di società clienti site sul territorio Genovese.
Si candidi rapidamente per massimizzare le sue possibilità di essere considerato/a per un colloquio.
Legga la descrizione completa del lavoro qui sotto.
Offriamo un'opportunità di crescita competente in un'azienda dinamica e in espansione, all'interno di un ambiente di lavoro stimolante e orientato all'innovazione.
Descrizione del profiloL'infermiere si occupa della cura del paziente, presidia l'infermeria e si occupa di attività di affiancamento al medico in tema di medicina del lavoro.
Nello specifico:
Attività di medicina del lavoro;
Medicazioni;
Gestione del materiale sanitario;
Gestione dei pazienti;
Controllo scadenza farmaci;
Assistenza al Medico durante attività ambulatoriali;
Esecuzione anamnesi, i prelievi del sangue, ECG, tamponi;
Iscrizione all'Albo delle professioni infermieristiche
Dai 2 ai 3 anni di esperienza lavorativa
CompetenzeProfessionalità e competenza nella gestione del ruolo
Buona capacità di lavorare in team-work, attitudine al problem solving e competenze organizzative;

Buona predisposizione ai rapporti umani, dinamismo e flessibilità
Buon utilizzo dei principali strumenti informatici;
Utilizzo pacchetto Office e gestionali sanitari
Inserimento con contratto ad assunzione diretta a tempo indeterminato, part-time (36 ore settimanali)
CCNL per il personale dipendente del settore assistenziale, socio-santario e delle cure post-intensive 2 T09M)
Livello di inquadramento: 3S
Ticket Restaurant (7 euro per ogni giorno lavorato in sede)
Scontistiche su prestazioni sanitarie effettuate presso i nostri ambulatori e poliambulatori
Iscrizione al fondo sanitario previsto dal CCNL
CDS riconosce il valore della diversità e promuove attivamente equità e inclusione come elementi fondamentali della propria cultura organizzativa.
L'azienda si impegna a creare un contesto professionale aperto e rispettoso, in cui ogni persona possa sentirsi accolta e valorizzata.
Tutte le candidature vengono esaminate in modo imparziale, senza alcuna distinzione legata a caratteristiche personali o sociali, tra cui genere, origine etnica, disabilità (in conformità agli artt. xysqume 1 e 18 della legge *****), età, orientamento affettivo, credo religioso, stato civile, opinioni, appartenenza sindacale, responsabilità familiari o condizione socio-economica.
#J-*****-Ljbffr

Infermiere/A Medicina Del Lavoro

Cuoco/a

Addetto alle pulizie NOTTURNO -FIUMICINO (surohtl)

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