Amministrazione Part Time...

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Per azienda, nostra Partner, con sede a Pojana Maggiore (VI) Grafton office ricerca 1 AMMINISTRATIVA - AMMINISTRATIVO PART TIME Nello specifico dovrà: Predisporre assunzioni dipendenti per aziende del gruppo; Predisporre contratti di lavoro; Organizzare corsi obbligatori e visite mediche pre assunzione e rinnovi annuali; Caricamento e verifica delle ore lavorate mensili da inviare al consulente del lavoro per elaborazione buste paga; Effettuare la registrazione delle note contabili mensili per quanto riguarda i costi del personale; Registrazioni contabili (incassi, pagamenti, prima nota, fatture di acquisto) Controllare ed elaborare le liquidazioni IVA mensili/trimestrali e relativa dichiarazione Annuale; TITOLI, PREREQUISITI E/O ESPERIENZA Diploma di ragioneria e/o laurea in materie economiche.
Esperienza minimo tre anni REQUISITI RICHIESTI Conoscenza amministrazione aziendale.
Conoscenza contabilità generale, fornitori, clienti.
Capacità di elaborazione dati contabili, prima nota, registrazioni partita doppia.




Conoscenza delle caratteristiche principali dei documenti di trasporto e fatture acquisti e vendite INQUADRAMENTO Assunzione a tempo determinato per 1 anno in somministrazione a scopo assuntivo.
Part time 6 ore Assunzione al 3° livello CNLL Cooperative agricole RAL € ****** annua a tempo completo che riproporzionata al part time proposto sarà € ****** Luogo di lavoro: POJANA MAGGIORE Se pensi di avere le qualità giuste, non aspettare!
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Grafton è il brand globle che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: *******)

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