Addetti/E Traslochi Uffici Full Time, Roma
Pubblicato il 08-08-2026 - During S.p.A. Filiale di Roma (RM) in Pomezia
During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs.
****** (Aut. Def. Min. Lav. Prot.****/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.
ADDETTI/E TRASLOCHI UFFICI TEMPO PIENO, ROMA
L'agenzia per il lavoro During di Roma è alla ricerca per importante azienda cliente operante nel settore multiservizi, ricerca di addetti/e alle attività di trasloco e facchinaggio.
La risorsa sarà inserita in un team dedicato al supporto logistico per allestimenti e spostamenti di uffici, con operatività sul territorio romano all'interno del Gra
Nello specifico l'addetto/a si occuperà di:
Movimentazione e trasporto di arredi, attrezzature e materiali d'ufficio;
Supporto nelle attività di montaggio/smontaggio e riposizionamento di mobili e postazioni di lavoro;
Carico e scarico merci presso le sedi clienti;
Spostamenti tra le diverse location assegnate nell'area Colombo-Portuense.
L'addetto/a dovrà avere le seguenti caratteristiche:
Disponibilità agli spostamenti nelle zone indicate;
Capacità di lavoro sia in autonomia che in squadra;
Gradita pregressa esperienza in mansioni analoghe di facchinaggio o logistica.
Contratto CCNL Multiservizi, Livello 2;
RAL: € 17K/20K
Periodo contrattuale: dal 01/08/2026 al 31/10/2026;
Giorni lavorativi: dal lunedì al venerdì;
Orario di lavoro: ***** o 8/17, con possibilità di straordinario;
Monte ore settimanale: 40
Sede di lavoro: Roma – zona Gra.
Requisiti:
Periodo contrattuale: dal 01/08/2026 al 31/10/2026;
Giorni lavorativi: dal lunedì al venerdì;
Orario di lavoro: ***** o 8/17, con possibilità di straordinario;
Monte ore settimanale: 40
Sede di lavoro: Roma – zona Gra.
Il presente annuncio è
rivolto ad entrambi i sessi
, ai sensi delle leggi ****** e ******,
e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità
, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******.
I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs.
******.
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