Site Manager Refitting – Marine Interiors

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Questa posizione è in Fincantieri Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI : Fincantieri cerca un Responsabile di cantiere per lavori di refitting a bordo con diploma tecnico o laurea in ingegneria, edile o navale .
Il ruolo prevede il coordinamento delle attività di cantiere, la gestione della sicurezza, della qualità e dei costi durante le fasi di drydock, oltre all'interfaccia con i clienti e fornitori.
La posizione offre una RAL iniziale di almeno ****** euro , premio di risultato, assistenza sanitaria integrativa, welfare e buoni pasto.
Il processo di selezione sarà interamente gestito da Fincantieri.
Questa opportunità è disponibile su Ronchi dei Legionari - Italy, Pordenone - Italy, Genova - Italy.
-- Il Gruppo Marine Interiors Spa - a Fincantieri Company - è leader mondiale nella progettazione e realizzazione di arredamenti chiavi in mano per il settore navale, grazie ad una presenza internazionale, una rete di rapporti di lungo corso con i principali armatori e a partnership durature con l'indotto.
La risorsa avrà la responsabilità complessiva dell'esecuzione dei lavori di refitting a bordo, coordinando i Site Supervisor e le maestranze e garantendo avanzamento, sicurezza e qualità nel rispetto delle finestre di drydock.
Il ruolo, a carattere cross-disciplina, presidia il governo del cantiere di bordo e il raccordo operativo tra nave, cliente, Project Manager e fornitori.
Attività Coordinare e supervisionare i Site Supervisor e le squadre/maestranze a bordo e presidiare la pianificazione operativa della commessa (sequenze di lavoro, turni, coordinamento tra trades); Garantire l'avanzamento dei lavori nei tempi di drydock e il rispetto del programma; Presidiare la sicurezza (HSE)



a bordo e il rispetto delle procedure di cantiere; Assicurare la qualità delle lavorazioni e degli allestimenti installati (montaggi, finiture); Gestire l'interfaccia operativa quotidiana con cantiere, armatore, fornitori e società di classe a bordo; Gestire l'approvvigionamento e la movimentazione dei materiali a bordo in raccordo con la logistica; Monitorare i costi di esecuzione rispetto a specifiche/preventivo e segnalare criticità e varianti a Project Manager/Head of Operations, contribuendo alla reportistica di avanzamento; Presidiare la fase di consegna/handover degli spazi.
Requisiti Diploma tecnico o laurea (ingegneria, edile o navale) o esperienza equivalente sul campo; Almeno 10 anni di esperienza nella gestione di cantiere/site nel settore navale, nel refitting o negli allestimenti/construction, di cui in ruoli di responsabilità di cantiere, coerentemente con la seniority del ruolo; Esperienza nella gestione di squadre multi-trade e nel coordinamento di trades e subappaltatori; Conoscenza delle lavorazioni di interni navali e delle sequenze di installazione e lettura di disegni, specifiche e programmi di lavoro; Conoscenza degli standard HSE e delle normative applicabili (SOLAS, IMO, regole di classe); È preferenziale l'esperienza cruise/naval/marine interiors su refit/conversioni,



l'esperienza cross-segmento (cabine Sono considerati anche profili provenienti da settori adiacenti (site management in construction/fit-out complesso, hospitality/retail, impiantistica industriale, shipbuilding) con competenze trasferibili di governo cantiere, HSE e coordinamento trades; Inglese fluente (contesto internazionale di bordo) e ampia disponibilità a trasferte e a lavoro a bordo per periodi prolungati (drydock); Leadership operativa e capacità di gestire squadre multi-trade sotto pressione; Organizzazione, gestione delle priorità e problem solving in tempo reale; Coordinamento e comunicazione, anche in contesti multiculturali; Rigore su sicurezza e qualità; Flessibilità e resistenza a periodi prolungati a bordo.
Sede di Lavoro: Ronchi dei Legionari, Pordenone, Genova Pacchetto di Compensation Qualifica: I; Premio di Risultato; Assistenza sanitaria integrativa; Welfare (benefit e servizi per favorire il benessere e l'equilibrio tra vita lavorativa e privata); Buoni pasto.
Nota di trasparenza L'azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un'offerta con livello di inquadramento e/o retribuzioni differenti rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l'esperienza competente, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa.
Eventuali scostamenti potranno essere motivati da elementi oggettivi e documentabili, emersi nel corso del processo di selezione.
Coerenza normativa La decisione rispetta gli obblighi di trasparenza retributiva previsti dalla Direttiva UE ******** e dalla normativa nazionale di recepimento.
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