09 ago - Palermo
BIP Spain
Entra nel nostro mondo.
trasforma insieme a noi.
nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l'esperienza storica della
consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l'innovazione e la
digitalizzazione.
grazie a questo percorso siamo oggi 7000 professionisti e professioniste,
presenti in 13 paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più
all'avanguardia nell'ambito della digital transformation, data science,
cybersecurity, industry 4.0, iot e di tutte le disruptive technologies che
mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.
aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala
attraverso una formula che opera su tre leve: valore, persone e tecnologia.
crediamo nel valore dell'eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il
nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e
quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone
possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.
quale sarà la tua sfida?
sarai parte attiva della crescita del nostro team di bip.verco, la practice bip
che aiuta le imprese e gli istituti finanziari a ridisegnare il proprio
business, identificando le migliori soluzioni che possano aumentare il livello
complessivo di sostenibilità aziendale. per rendere tutto ciò possibile, i
nostri professionisti e le nostre professioniste fanno leva sui pilastri
dell'economia circolare, sulle valutazioni dell'impatto sociale, sulle
opportunità connesse all'evoluzione del mondo energetico, e sui meccanismi
finanziari sostenibili.
#sustainability, #sustainableenvironment, #sustainableenergy,
#sustainablefinance, #esg, #sdgs, #circular, #impact
cosa farai
all'interno di questo contesto ti occuperai di valutazione e rendicontazione dei
rischi di sostenibilità/esg; sviluppo di strategie, framework e modelli di
gestione di prodotti finanziari sostenibili; monitoraggio dello sviluppo
normativo-regolamentario in ambito finanza sostenibile.
requisiti
- appartenenza alle categorie protette;
- esperienza compresa tra 2 e 4 anni preferibilmente presso primarie società di
consulenza direzionale o strategica e/o istituti finanziari;
- laurea in discipline politico-economiche;
- conoscenza dei principi della sostenibilità e dell'esg
- conoscenza dei principali sviluppi regolamentari europei in ambito
sostenibilità e finanza sostenibile (es. csrd, sfdr, tassonomia ue, etc.)
- conoscenza della lingua inglese.
cosa offriamo
la retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra €28000 e €33000
lordi annui, in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di
seniority del candidato.
l'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del
profilo individuato e nel rispetto della normativa e del ccnl metalmeccanici
industria.
la retribuzione indicata si riferisce alla sola ral (retribuzione annua lorda).
il pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate
al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e
agevolazioni aziendali. la proposta economica finale sarà definita in base alle
caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della
posizione.
perché scegliere bip
in bip mettiamo le persone al centro. offriamo un ambiente sfidante e
meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono
valorizzati ogni giorno.
crescita e formazione
più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti,
programmi di sviluppo
personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua
crescita professionale e personale.
flessibilità e work-life integration
lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio
con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, banca ore
solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e
colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce
l'equilibrio tra vita e lavoro.
salute & benefits
assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere
psicofisico e un piano welfare integrativo. ticket restaurant e altri benefit
dedicati.
famiglia e genitorialità
supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del
congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di
supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
inclusione e valori
promuoviamo l'unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone.
lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche
attive per le categorie protette (l. 68/99).
next steps
una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.
se c'è un match con questa o con altre posizioni aperte all'interno del gruppo,
ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.
l'iter di selezione comprende generalmente un colloquio con hr, un colloquio
tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un partner.
l'ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle
esigenze di recruiting.
in alternativa, saremo felici di conservare il tuo cv nel nostro database per
poterlo rivalutare per altre opportunità future.
se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il
tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.
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