Addetto/a cassa rovato (bs)

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7c5h01

Bep's, una delle principali realtà italiane specializzate nella vendita di accessori per auto, moto e bici seleziona:
addetto/a cassa
ti occuperai di:
· operazioni di gestione della cassa
· contabilità di base del punto vendita
· accoglienza e assistenza del cliente
cosa offriamo:
· ral compresa tra € 25.000,00 e 27.900,00, commisurata all'esperienza e alle competenze professionali.
· contratto iniziale tempo determinato con eventuale possibilità di trasformazione a tempo indeterminato
· ccnl applicato: c.c.n.l. per i dipendenti del terziario della distribuzione e dei servizi - (commercio)
· mensilità aggiuntive tredicesima e quattordicesima
· pianificazione periodica dei turni di lavoro (dal mensile al trimestrale)
· affiancamento iniziale ed eventuali percorsi di formazione continua per favorire lo sviluppo professionale.
· possibilità di accedere ad un sistema incentivi variabile, subordinato al raggiungimento di obiettivi e secondo le politiche aziendali applicabili
· sconti su prodotti dell'azienda acquistati oltre alla possibilità di accesso alle convenzioni aziendali in essere
· concrete opportunità di crescita economica e competente in un'azienda in continua espansione
orario: full time
· 40 ore su 5 giorni lavorativi
· 8 h al giorno - orario store 09.15-12.45 14.45-19.15
· 2 giorni di riposo settimanale (solitamente domeniche alternate)
· apertura store 7/7 giorni
chi cerchiamo:
candidati dinamici, solari, con buona predisposizione al contatto con il cliente ed al lavoro in team
saranno considerate caratteristiche preferenziali:
· esperienza in ruoli analoghi come addetto/a alle vendite/commesso
· conoscenza base del settore gdo/retail
· residenza in zone limitrofe alla sede di lavoro
chi siamo:
dal 1996, bep's è una delle principali realtà italiane specializzate nella vendita di accessori per auto, moto e bici. con oltre 40 punti vendita distribuiti sul territorio nazionale, una rete di negozi in continua espansione e più di 500 collaboratori,



siamo un'azienda solida e strutturata, capace di evolversi e affrontare nuove sfide.
entrare nel team bep's significa lavorare in un'organizzazione che valorizza le persone, le competenze e la capacità di contribuire concretamente ai risultati. nei punti vendita, nel centro logistico e negli uffici della sede centrale trovano spazio sia coloro che desiderano costruire il proprio percorso, sia professionisti con esperienza pronti ad assumere nuove responsabilità, portare idee e mettere a valore le proprie competenze.
la nostra organizzazione integra una rete commerciale nazionale, un centro logistico dedicato e una sede centrale che rappresenta il punto di coordinamento e gestione delle principali attività aziendali. al suo interno operano aree di competenza specializzate, composte da professionisti che supportano lo sviluppo dell'azienda e il funzionamento dell'intera rete. questa struttura permette di confrontarsi con attività, processi e professionalità differenti e di contribuire direttamente ai risultati, qualunque sia il proprio ambito di competenza.
crediamo che il successo di bep's nasca dal valore delle persone. per questo investiamo nella formazione e nell'aggiornamento delle competenze, promuovendo allo stesso tempo autonomia, responsabilità, collaborazione e capacità di iniziativa. offriamo percorsi professionali adatti a esperienze e aspirazioni diverse, nei quali crescere, consolidare la propria professionalità e incidere concretamente sull'evoluzione dell'organizzazione.
cerchiamo persone che condividano la passione per il proprio lavoro e che vogliano entrare in una realtà in movimento, dove il merito, l'esperienza e il lavoro di squadra fanno la differenza. in bep's, talento, competenze e capacità di iniziativa possono trasformarsi in un contributo concreto allo sviluppo dell'azienda.
ti aspettiamo!
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il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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