Junior Devops Engineer

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7c5i46

Luogo di lavoro: Sia tra i primi a candidarsi: legga la panoramica completa del ruolo qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione. Abruzzo Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro originale, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation. Junior DevOps Engineer Experis ricerca di figure di Junior DevOps Engineer per potenziare la divisione Aerospace&Defences; sulla sede di Avezzano (AQ). La risorsa entrerà a far parte del team DevOps impegnato nel sviluppo, integrazione, manutenzione e supporto operativo di progettualità basate su architetture a microservizi e infrastrutture cloud. Il ruolo prevede attività di manutenzione preventiva e correttiva, gestione degli incident, supporto alle attività di rilascio software, monitoraggio delle piattaforme operative e collaborazione con i team di sviluppo e system engineering per garantire continuità di servizio e conformità ai requisiti mission-critical del sistema. Principali attività Operations & Monitoring Monitorare lo stato di salute delle piattaforme e degli ambienti a microservizi. Analizzare log, metriche e trend operativi per prevenire anomalie e degradi di servizio. Gestire attività di manutenzione preventiva e correttiva. Supportare il monitoraggio delle performance e degli indicatori operativi. Incident & Problem Management Fornire supporto tecnico di primo e secondo livello (L1/L2).



Gestire incidente problem in ambienti distribuiti mission-critical. Effettuare root cause analysis. Implementare workaround e soluzioni temporanee per garantire i livelli di servizio. Predisporre la documentazione tecnica necessaria per escalation verso il supporto specialistico (L3). Change & Release Management Collaborare con i team L3 per l'implementazione di fix permanenti. Eseguire deployment software in ambienti operativi. Gestire e monitorare pipeline CI/CD. Effettuare validazioni tecniche in ambienti di test e pre-produzione. Supportare attività di rollback e risoluzione problemi post-rilascio. Gestire aggiornamenti di componenti COTS e piattaforme virtualizzate. Documentation & Engineering Support Redigere e mantenere documentazione tecnica operativa. Contribuire alla preparazione di: Test Plan Test Procedure Test Report Maintenance Plan User Manual Supportare attività di integrazione, verifica e validazione. Collaborare alla gestione della configurazione software. Partecipare a riunioni tecniche e di avanzamento progetto. Supportare i team di sviluppo e system engineering nell'analisi delle anomalie. Requisiti richiesti Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria delle Telecomunicazioni o discipline equivalenti. Esperienza di almeno 1 anno.



Competenze Tecniche Esperienza con architetture a microservizi e sistemi distribuiti. Conoscenza di Docker e Kubernetes. Esperienza con strumenti CI/CD: Jenkins GitLab CI Azure DevOps Conoscenza di strumenti di monitoring e observability: Prometheus Grafana Elastic/ELK Stack Solida conoscenza dei sistemi Linux/Unix. Competenze di scripting (Bash, Python). Esperienza in ambienti cloud e virtualizzati: Private Cloud IaaS/PaaS Hypervisor Conoscenza di Gite dei sistemi di diversionamento. Esperienza nella gestione di deployment e release. Conoscenza di database relazionali e non relazionali. Familiarità con processi ITIL. Modalità di lavoro presenza in sede Sede Avezzano (AQ) con trasferte presso la sede di Vigna di Valle (RM) Cosa offriamo Offerta CCNL Commercio, tempo indeterminato, 3 livello e RAL(rangeindicativo € 32. , diaria per trasferta Benefit accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; convenzioni welfare. SviluppoeCareerCoaching in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall'identificazione di unlearning pathe obiettivi annui assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quindicesimo anno è nella classifica delle "World's Most Ethical Companies". Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA****, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! xrdztoy Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale. Annuncio valido fino a: 01-Oct-**** #J-*****-Ljbffr

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7c5i46