Capo Reparto Gastronomia

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ph3Capo Reparto Gastronomia /h3 pPorta la tua professionalità in Carrefour Italia e ti accoglieremo in una multinazionale solida e attenta allo crescita professionale delle persone che vi lavorano!
/p h3COSA NON PUÒ MANCARE NELLE TUE PRECEDENTI ESPERIENZE?
/h3 ul liesperienza nel reparto di riferimento di almeno due anni /li lifamiliarità con sistemi informativi per l'inserimento degli ordini merce /li liconoscenza approfondita del prodotto /li lipadronanza delle strumentazioni tecniche (come bilancia, affettatrice, e coltelli) /li lipredisposizione ad assistere e consigliare la clientela /li limotivazione al raggiungimento degli obiettivi /li /ul h3COSA FARAI?
/h3 ul liVerrai inserito all'interno di un punto vendita Market e coordinerai il team per il raggiungimento degli obiettivi aziendali /li liTi occuperai di gestire la merce nel reparto assegnato garantendo ordini adeguati alla domanda della clientela in base alla stagionalità alle festività e allo storico dei dati /li liSupervisionerai l'allestimento, il rifornimento degli spazi espositivi e le operazioni di cassa /li liLa soddisfazione del cliente dipenderà dalla tua capacità di motivare il team ispirandolo a fornire informazioni utili e consigli per gli acquisti /li /ul h3COSA TI POSSIAMO OFFRIRE?




/h3 ul liUn'azienda solida e strutturata che investe sull'innovazione e sul digitale /li liSconti Carrefour e convenzioni aziendali con società partner /li liPercorsi di carriera personalizzati /li liProgrammi formativi tecnici e manageriali sia in aula che in e learning /li liUn ambiente di lavoro accogliente e collaborativo /li /ul h3QUALI SONO I PROSSIMI STEP?
/h3 pSe la tua candidatura sarà in linea con il profilo descritto, ti contatteremo per un primo colloquio conoscitivo in remoto con il responsabile del personale.
/p pIn base all'esito, potrai essere invitato a un secondo colloquio in presenza con il direttore del punto vendita di riferimento.
/p h3ASPETTIAMO IL TUO CURRICULUM!
/h3 pCarrefour Italia opera con una rete multi-formato e un approccio omnicanale.
Guidata da una piena focalizzazione sul cliente e impegnata per valorizzare il Made in Italy agroalimentare, dal **** è la prima Società Benefit del settore.
/p pImpiega oltre ****** persone in Italia e ******* nel Mondo.
Nel **** ha ottenuto l'ottavo riconoscimento di Top Employer per le sue buone pratiche di gestione del personale.
/p pIn Carrefour valorizziamo le nostre differenze perché sono per noi simbolo di autenticità e ricchezza.
Da anni ci adoperiamo per consolidare una cultura aziendale basata sull'inclusione e sull'equità.
Promuoviamo la diversità all'interno dei nostri team di lavoro e la parità retributiva tra uomini e donne.
/p pI nostri ruoli sono aperti a tutti e il processo di selezione si basa su competenze reali, motivazione, capacità professionali e interpersonali.
/p /p #J-*****-Ljbffr

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