Commissioning Manager

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pParte del Gruppo MoOngy, Agap2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica impiantistica.
Dal ****, Agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: strongEnergy, OilGas, Steel, Hydrogen, Power Generation, Construction.
/strong /ppbr / /ppABOUT THE ROLE – Commissioning Manager /ppRicerchiamo un strongCommissioning Manager /strong con consolidata esperienza in contesti strongOil Gas /strong da inserire all'interno di un rilevante progetto di strongrevamping di un impianto di processo /strong situato a strongRavenna /strong.
/ppLa risorsa sarà responsabile della pianificazione, del coordinamento e dell'esecuzione delle attività di strongCommissioning /strong, assicurando l'integrazione delle discipline strongMechanical, Electrical, Instrumentation Control /strong e garantendo il corretto avviamento degli impianti nel rispetto dei requisiti di progetto, delle procedure HSE e delle milestone di commessa.
/ppIl candidato ideale possiede una visione multidisciplinare dell'impianto ed è in grado di coordinare tutte le interfacce tra Construction, Mechanical Completion, Pre-Commissioning, Commissioning e Start-up.
/ppbr / /ppstrongSede di lavoro: /strong /ppRavenna /ppbr / /ppResponsabilità principali /pulliPianificare e coordinare tutte le attività di Pre-Commissioning, Commissioning e Start-up dell'impianto.
/liliCoordinare i team multidisciplinari (Mechanical, Electrical, Instrumentation Control e Process) durante le fasi di avviamento.
/liliDefinire la Commissioning Strategy, le sequenze di avviamento e il relativo cronoprogramma.
/liliVerificare il completamento delle attività di Mechanical Completion e la readiness dei sistemi e sottosistemi.
/liliCoordinare le attività di loop check,



functional test, SAT, cause effect test, energizzazione e performance test.
/liliGestire le interfacce tra Construction, Engineering, QA/QC, HSE, Operations e Client.
/liliSupervisionare la preparazione e l'approvazione della documentazione di commissioning (procedure, test pack, commissioning dossiers, handover package).
/liliMonitorare l'avanzamento delle attività, gestendo punch list, non conformità e criticità tecniche.
/liliCoordinare fornitori, subcontractor e specialisti durante le attività di avviamento.
/liliGarantire il rispetto delle procedure HSE e delle normative applicabili durante tutte le fasi di commissioning.
/liliSupportare il passaggio degli impianti al team Operations e la consegna finale al Cliente.
/liliPredisporre report periodici sull'avanzamento delle attività e partecipare alle riunioni di coordinamento con il management di progetto.
/li /ulpbr / /ppRequisiti /pulliEsperienza di almeno strong5 anni /strong in attività di Commissioning nel settore strongOil Gas /strong, con esperienza come Commissioning Manager o Commissioning Lead.
/liliSolida esperienza su progetti di strongrevamping di raffinerie, impianti petrolchimici o impianti di processo /strong.
/liliEsperienza multidisciplinare nelle discipline:



/liliMechanical /liliElectrical /liliInstrumentation Control /liliProcess /liliOttima conoscenza delle attività di Mechanical Completion, System Handover, Pre-Commissioning e Start-up.
/liliCapacità di lettura e interpretazione di PID, datasheet, cause effect, single line diagram e documentazione tecnica.
/liliEsperienza nel coordinamento di team multidisciplinari e contractor.
/liliOttima conoscenza della lingua italiana e inglese.
/liliDisponibilità a lavorare stabilmente presso il sito di Ravenna.
/li /ulpbr / /ppLa retribuzione per questo ruolo è compresa tra ******€ e ******€.
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.
In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
/ppbr / /ppThe world needs you /ppAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
/ppPertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
/ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge *****.
/ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE ********.
/ppbr / /p

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