Store manager 40h - tradate

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Descrizione dell'azienda
jysk è un retailer internazionale di arredamento per la casa con radici scandinave che rende facile arredare ogni ambiente di qualsiasi casa e giardino.
con oltre 3.600 negozi e online shop in 49 paesi, jysk propone sempre grandi offerte e un servizio competente a portata di mano, indipendentemente da come i clienti scelgono di fare acquisti.
il fondatore lars larsen ha aperto il suo primo negozio in danimarca nel 1979. oggi, jysk impiega 34.000 collaboratori.
sei pronto/a a motivare e guidare un intero team? e ad assicurarti che il tuo team ottenga i migliori risultati, abbia la massima attitudine alle vendite e offra ai nostri clienti la migliore esperienza di acquisto? allora puoi essere la persona che stiamo cercando come store manager!
cosa offriamo
avrai la possibilità di entrare a far parte di un'azienda retail che vuole essere la prima scelta dei candidati quando cercano un recente lavoro. siamo un'azienda dinamica: con noi i tuoi contributi contano, sarai sempre coinvolto e il tuo sviluppo sarà una priorità. inoltre, in qualità di ambasciatore jysk, avrai i seguenti vantaggi:
opportunitàdi crescita grazie a percorsi di formazione e mentoring di qualità. per saperne di più su di noi, clicca qui
competizioni interne tra negozi con premi interessanti
bonus di vendita competitivi
sconto del 20% presso le aziende del gruppo jysk e lars larsen
inquadramento e ral ii livello del ccnl commercio e servizi, range da 31392.90 a 37000 euro lordi annui
le tue responsabilità
insieme al deputy store manager sarai responsabile della gestione di un negozio jysk
in linea con i nostri valori e leadership jysk,



sarai responsabile di garantire che il tuo negozio sia pronto al 100% per le vendite e i clienti comunicando, guidando e formando la tua squadra
analizzerai i principali indicatori di performance per identificare le azioni necessarie al raggiungimento degli obiettivi e motivare il team.
rispetti e fai rispettare il concetto di negozio e le routine di negozio
ti occuperai della selezione e dell'onboarding dei nuovi colleghi in negozio, garantendo lo svilup o dell'intero team.
non ti spaventa il lavoro fisico e dai il buon esempio vendendo e svolgendo le attività di routine nel negozio.
incontra uno dei nostri store manager e scopri di più sul ruolo qui.
il tuo valore aggiunto
esperienza nel guidare, motivare e sviluppare una squadra, preferibilmente in retail
sei un/una leader stimolante e crei un'atmosfera di lavoro positiva
ti assumi la responsabilità del tuo negozio e dei suoi risultati
sai come portare a termine gli obiettivi: mantieni il sangue freddo e dai una direzione, anche in situazioni stressanti
cerchi sempre di migliorare i risultati e ti riprendi facilmente da eventuali battute d'arresto.
ulteriori informazioni
la nostra ambizione è essere la prima scelta dei lavoratori all'interno del retail, ovunque sia presente jysk nel paese.



ciò significa che ci impegniamo sempre ad essere un luogo attrattivo in cui lavorare e che i nostri colleghi apprezzino il tempo che trascorrono al lavoro. siamo anche orgogliosi di premiare l'impegno tra i nostri colleghi.
pertanto, quando lavori in jysk incontrerai molte opportunità di carriera sia a livello nazionale che internazionale e godrai di grandi vantaggi per i dipendenti.
credi che jysk faccia per te? scopri di più su di noi come luogo di lavoro, visita la nostra career page.
"l'offerta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi, nel rispetto delle disposizioni delle leggi d.lgs. 903/77 e d.lgs. 125/91".
scopri come trattiamo i tuoi dati nella sezione [policy sulla privacy]
per aiutarci a gestire le candidature in modo equo ed efficace, utilizziamo un sistema che verifica e valuta quanto ogni candidatura sia adatta al ruolo. il sistema analizza le tue risposte ad alcune domande di screening: le domande sono state create dal sistema e poi revisionate dal talent acquisition team di jysk. ogni domanda e ogni risposta hanno un valore, e in base alle tue risposte il sistema ordina i candidati per darci un'idea di quanto il ruolo possa essere in linea con il tuo profilo. questo ci permette di gestire tutte le candidature e garantire che ogni persona venga trattata in modo uguale. il risultato del sistema indica se la tua candidatura passerà o meno alla fase successiva, ma non preoccuparti: la decisione finale è sempre presa da una persona. se vuoi saperne di più su come trattiamo i tuoi dati personali e sui tuoi diritti, puoi consultare la nostra privacy policy.

phone number for contact: +39 0331 113 1611
retribuzione: eur 31392.90 - eur 37000 - annuale

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