Addetta/o vendite part-time

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Introduzione
ogni esperienza d'acquisto inizia anche grazie a te.
se cerchi un lavoro stimolante, a contatto con le persone e dentro il cuore pulsante del punto vendita, questa potrebbe essere la tua occasione.
la posizione
come addetta/o vendite in lidl italia sei il nostro primo contatto con i clienti, lavori in squadra, ti muovi tra scaffali, cassa e corsia.
il tuo contributo è fondamentale per assicurare un servizio sempre all'altezza delle aspettative, rendere l'esperienza di acquisto ottimale e garantire ordine ed efficienza.
ecco in che modo potrai fare la differenza, ogni giorno:
lavorerai part-time e su turnazioni
collaborerai con il team nella gestione operativa del punto vendita.
gestirai le attività di cassa.
rifornirai i prodotti sugli scaffali, mantenendo ordine e visibilità.
preparerai gli articoli in promozione.
ti assicurerai che il punto vendita sia sempre ordinato e accogliente.
il profilo ricercato
come addetta/o vendite in lidl italia crei un'esperienza positiva per chi entra in negozio e contribuisci al lavoro di squadra.
ti distingui per l'attenzione, la precisione e la voglia di offrire sempre un buon servizio alla clientela.
ecco i requisiti e le qualità che cerchiamo:
hai un diploma di maturità
sei disponibile a lavorare anche nei fine settimana e su turni
ti piace lavorare in team
hai un approccio positivo, sai supportare i clienti durante la loro esperienza d'acquisto con empatia, attenzione e professionalità
la nostra offerta
entrare in lidl italia come addetta/o vendite significa dare valore al tuo tempo e al tuo impegno, fin dal primo giorno:
contratto trasparente: part-time ( 25 o 30 ore settimanali ) con inquadramento al quinto livello (ccnl confcommercio) e una retribuzione mensile lorda rispettivamente di 1.071,76 € per 25 ore settimanali e 1.286,11 € per 30 ore settimanali.
un incremento mensile (superminimo)



pari a 35€ dopo i primi 6 mesi ed un passaggio automatico al quarto livello dopo i primi 18 mesi.
rispetto del tuo tempo: ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito.
agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche, un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno).
ambiente di lavoro: dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un'azienda che valorizza ogni persona. siamo anche certificati top employer in italia ed europa!
formazione dedicata: percorso strutturato che unisce formazione e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del training manager. l'obiettivo? aiutarti a sviluppare le tue competenze e raggiungere il tuo successo personale e professionale.
perché essere parte del #teamlidl?
azienda solida e strutturata: sai che lidl italia contribuisce al 0,4% del pil italiano e che negli ultimi 5 anni abbiamo investito oltre 2,1 miliardi per il nostro sviluppo?

l'obiettivo per il 2030 è raggiungere i 1.000 punti vendita.

concrete possibilità di sviluppo e carriera: grazie a confronti periodici con i responsabili e alla partecipazione a giornate dedicate alla valorizzazione del talento, potrai far emergere le tue performance, le competenze acquisite e il tuo potenziale di sviluppo futuro.
sei parte attiva nella nostra responsabilità sociale d'impresa: con il tuo contributo, partecipi attivamente ad importanti progetti, come “oltre il carrello” e “sacchetto antispreco”. due iniziative concrete, pensate per avere un impatto positivo sulla comunità.
entra nel team
nel #teamlidl ogni giorno vale davvero.
vuoi esserci anche tu? candidati subito!
riconosciamo l'importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali.

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