Openjobmetis ricerca e seleziona per azienda cliente un figura di HR Generalist. La risorsa, con inglese fluente, gestirà diverse attività con un focus particolare sulla formazione del personale. Di seguito alcune attività: * Gestire il processo di onboarding, preparando i documenti di assunzione, agevolando l'inserimento dei nuovi dipendenti; * Predisporre la formazione di ingresso dei nuovi dipendenti relativa a tutte le procedure aziendali riguardanti le Risorse Umane; * Supportare l'HR Manager nelle attività di gestione amministrativa e adoperare i sistemi gestionali HR; * Fornire i dati necessari all'elaborazione delle buste paga e tutti gli adempimenti di legge agli enti esterni; * Supportare l'HR Manager nell'organizzazione di corsi di formazione interni o esterni.

Gestire tutta l'organizzazione dei corsi attraverso i fondi di categoria; * Eseguire qualsiasi altra attività attinente al funzionamento generale del reparto; * Fluente conoscenza della lingua inglese: B2/C1, necessaria per la gestione quotidiana di flussi comunicativi con l'estero; * Buona conoscenza dei principali CCNL, per il supporto alla gestione contrattuale e all'amministrazione del personale; * Ottima conoscenza del pacchetto Office, in modo particolare excel. Altre informazioni * Tipo di contratto: Assunzione diretta con l'azienda, inizialmente a tempo determinato. * Contratto collettivo applicato: CCNL Commercio. * Orario di lavoro: full-time, 9:*****:00, dal lunedì al venerdì. * Retribuzione annuale lorda (RAL), range: *************** € con possibilità di crescita economica e competente. #J-*****-Ljbffr

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