Responsabile Ufficio Tecnico - Settore Oleodinamica

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Lavoropiù, area di Modena, ricerca per azienda cliente operante nel settore dell'oleodinamica

Responsabile Ufficio Tecnico

La risorsa risponderà con un ruolo bilanciato tra l'operatività tecnica e la gestione del team, sarà responsabile del coordinamento del reparto e, al tempo stesso, lavorerà in prima persona sulla progettazione:

- Direzione, pianificazione e supervisione delle attività del team di progettazione meccanica/oleodinamica.
- Sviluppo e modellazione diretta di componenti e sistemi oleodinamici utilizzando il software SolidWorks.
- Mappatura dei processi di progettazione, gestione delle distinte basi (BOM), codifica articoli e ottimizzazione dei cicli di sviluppo.
- Interfaccia con gli stakeholder interni la definizione delle specifiche tecniche su commessa.

Si richiede:

- Laurea in Ingegneria Meccanica / Meccatronica o Diploma di Perito Meccanico.
- Padronanza di SolidWorks per la modellazione 3D e la progettazione 2D di assiemi e componenti complessi.
- Esperienza consolidata (almeno 5-7 anni) nella progettazione meccanica, con provenienza specifica dal settore oleodinamico/idraulico (es. valvole, blocchi, cilindri, centraline).
- Comprovata capacità di abbinare il lavoro diretto al coordinamento e pianificazione del lavoro di un team di progettisti.
- Solida conoscenza dei processi di lavorazione meccanica, delle tolleranze di lavorazione, della gestione delle distinte basi (BOM) e dei principali sistemi ERP.
- Forte orientamento al problem solving, leadership pragmatica, capacità di organizzazione dei flussi di lavoro e attitudine alla collaborazione interfunzionale.

Si offre inserimento diretto in azienda con un budget massimo compreso tra 55 - 60K,



Ccnl commercio. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

Lavoropiù S.P.A. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari possibilità e delle diversità e specificità delle persone, in linea

con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di

trasparenza retributiva.

Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del

2003).

Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose

o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di

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cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

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