Junior Data Engineer
Pubblicato il 10-08-2026 - Generali Italia in Milano
Vuoi diventare parte di una realtà di eccellenza professionale? In Generali Italia stiamo cercando un/una Junior Data Engineer da inserire all’interno della funzione del Country Chief Data Officer, con l’obiettivo di intraprendere un percorso di crescita professionale nel mondo delle moderne Data Platform cloud-native.
La persona selezionata entrerà a far parte del Team Data Platform Governance e avrà l’opportunità di contribuire allo sviluppo di soluzioni, framework e servizi per la gestione del dato, lavorando in un contesto innovativo caratterizzato da tecnologie cloud, automazione e collaborazione interdisciplinare.
Principali attivitÃ
- Sviluppare componenti e framework della Data Platform utilizzati da decine di Team per sviluppare casi d’uso aziendali e modelli di AI
- Realizzare pipeline per l’ingestione, la trasformazione e la pubblicazione dei dati
- Contribuire allo sviluppo dei Data Product e delle soluzioni di gestione del dato, supportando attività di catalogazione, gestione dei metadata, controllo della qualità e monitoraggio dei flussi informativi
- Integrazione con la struttura IT di Generali, in modo da comprendere come agganciare una moderna infrastruttura cloud con i sistemi gestiti da IT
- Costruzione di un’architettura scalabile, in alta affidabilità e 100% cloud based (AWS e GCP)
- Automazione dei processi tramite sistemi di CICD sfruttando sistemi di Infrastructure as Code
Requirements
- Laurea triennale o specialistica (preferibile) in Informatica / Ingegneria Informatica o affini
- Esperienza fino a 2 anni in ambito Data, Analytics o IT
- Familiarità con almeno un linguaggio di programmazione (Python, Java o simili)
- Conoscenza di base di SQL e dei concetti fondamentali di gestione dati
- Interesse verso architetture cloud e sistemi distribuiti
- Conoscenza di concetti come continuous integration, unit test, integration test, Infrastructure as Code
- Conoscenza dello sviluppo software containerizzato o serverless
- Buone capacità di Problem Solving
Nice to Have
- Esperienza con servizi cloud (AWS, GCP)
- Conoscenza di Spark o strumenti di elaborazione dati distribuiti
- Familiarità con Docker,
Terraform o concetti di Infrastructure as Code
- Buona conoscenza della Lingua Inglese
Cosa offriamo
È offerto inserimento nel IV Livello di inquadramento e retributivo, con applicazione del CCNL ANIA per il personale dipendente non dirigente e del Contratto Integrativo Aziendale del Gruppo Generali.
Retribuzione annua lorda iniziale di 36K - 38K€. L’offerta finale sarà formulata in coerenza con l’esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa funzionali per il ruolo e potrà prevedere una componente variabile individuale.
Offriamo inoltre :
- Smart working e flessibilità oraria
- Sistema di welfare aziendale
- Buoni pasto
- Copertura sanitaria integrativa e assicurazioni a condizioni agevolate
- Iniziative di wellbeing
- Formazione e sviluppo
- Percorsi strutturati di formazione continua, tecnica e manageriale
- Programmi di sviluppo professionale all’interno del Gruppo
- Accesso a learning platform e opportunità di mobilità interna, anche internazionale
Perché scegliere Generali
Entrare in Generali significa far parte di un Gruppo internazionale, con una storia solida e una visione orientata al futuro, che pone le persone al centro della propria strategia di crescita sostenibile.
In Generali promuoviamo un atmosfera di lavoro responsabile, inclusivo e orientato all’innovazione, in cui ciascuno può contribuire in modo concreto alla creazione di valore per i clienti, la società e le comunità in cui operiamo.
Offriamo percorsi di sviluppo professionale, opportunità di apprendimento continuo e mobilità interna, valorizzando il talento e il merito. Crediamo nella flessibilità come leva per il benessere delle persone e per un equilibrio sostenibile tra vita professionale e personale.
Lavorare in Generali significa condividere valori forti, affrontare sfide complesse per costruire ogni giorno, insieme, un futuro più sicuro e sostenibile.
In Generali promuoviamo una cultura aziendale fondata su diversità , equità e inclusione, nella convinzione che la valorizzazione delle differenze rappresenti un fattore chiave per la crescita sostenibile del Gruppo.
In qualità di Datore di Lavoro che garantisce le Pari Opportunità , Generali valuta tutte le candidature esclusivamente sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, in funzione delle competenze, dell’esperienza e del potenziale, assicurando equità e trasparenza in ogni fase del processo di selezione.
Company Profile
Il nostro purpose: “Empowering Lives and Dreams – Diamo forza alla vita e ai sogni delle personeâ€.
Essere Partner di Vita è ciò che in Generali facciamo ogni giorno, con la volontà di essere al fianco delle persone nei momenti rilevanti della loro vita. Non è solo ciò che facciamo, è ciò che siamo. Per questo per noi è Più di un Lavoro.
- Siamo parte di un importante Gruppo internazionale con oltre 82 mila persone in tutto il mondo e più di 70 milioni di clienti
- Siamo tra i principali player globali del settore assicurativo: l’innovazione e la sostenibilità sono nel nostro DNA
- Generali Italia è l’assicuratore più conosciuto in Italia con circa Є31 miliardi di premi totali, 14 mila dipendenti e una rete capillare di 40 mila distributori, oltre ai canali online e di bancassurance. A Generali Italia fanno capo Alleanza Assicurazioni, Das, Genertel, Generali Welion, Generali Jeniot e Leone Alato, oltre alle attività marchio commerciale Cattolica.
Il Gruppo Generali offre delle interessanti opportunità di arricchimento professionale in un contesto lavorativo caratterizzato da:
- Cultura aziendale solida e aperta, modi di lavorare innovativi, formazione e affiancamento a supporto di un inserimento efficace
- Ambiente di lavoro inclusivo in cui ci si sente accolti, liberi di esprimere al meglio la propria identità , le proprie idee e le proprie capacità : perché siamo Più che diverse, Persone Uniche