10 ago - Osimo
PITTARELLO
MANSIONI
Per essere preso/a in considerazione per un colloquio, la preghiamo di assicurarsi che la sua candidatura sia pienamente in linea con le specifiche del lavoro riportate di seguito.
Smistamento della merce in arrivo ed inserimento della stessa nel reparto, coordinandosi con lo store o vice store manager.
Allestimento adeguato degli spazi espositivi e delle vetrine.
Accoglienza e assistenza alla clientela.
Mantenimento del reparto vendita sempre in ordine.
Informare i clienti delle promozioni del negozio attive al fine di incoraggiarne gli acquisti.
Dopo adeguata formazione, attività della gestione della cassa del punto vendita e relativi applicativi (pos, fidelity, fatture, bolle, satispay, scalapay)
Capacità di lavorare in team e collaboratività nel gruppo
Attitudine commerciale e orientamento al servizio al cliente
Doti di assertività e comunicazione con il pubblico
Velocità di apprendimento delle procedure e flessibilità ed adattabilità alle situazioni
Passione per le calzature ed il mondo della moda
Conoscenza uso pc ed internet
Diploma di scuola superiore
CCNL Commercio 14 mensilità, 5° o 4° livello, Ral da 23.320
TEMPO PIENO,
disponibilità al lavoro nel fine settimana
Sconto dipendenti 30%
COMPETENZE
Capacità di lavorare in team e collaboratività nel gruppo
Attitudine commerciale e orientamento al servizio al cliente
Doti di assertività e comunicazione con il pubblico
Velocità di apprendimento delle procedure e flessibilità ed adattabilità alle situazioni
Passione per le calzature ed il mondo della moda
Conoscenza uso pc ed internet
Diploma di scuola superiore
CONTRATTO
CCNL Commercio 14 mensilità, 5° o 4° livello, Ral da 23.320
FULL TIME, disponibilità al lavoro nel fine settimana
Sconto dipendenti 30%
La presente ricerca di personale è condotta nel rispetto dei principi di uguaglianza, diversità e inclusione. xysqume Tutte le candidature saranno valutate sulla base delle competenze professionali, senza discriminazione alcuna.
La nostra azienda promuove le pari opportunità, la selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e d.lgs. 215/03, 216/03 e 198/06).
#J-18808-Ljbffr
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