Autista Privato Del Presidente – Part-Time 30 Ore

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7c5ylm

Per il Presidente di una primaria realtà aziendale con sede a MILANO (MI) , siamo alla ricerca di un AUTISTA PRIVATO affidabile, discreto e altamente competente.

Scopra di più sui compiti quotidiani, le responsabilità generali e l'esperienza richiesta per questa opportunità scorrendo subito verso il basso.
La figura selezionata avrà un ruolo di fiducia, garantendo un servizio di accompagnamento improntato a puntualità, sicurezza, riservatezza e massima cura del dettaglio.

Principali responsabilità

Accompagnare il Presidente negli spostamenti di lavoro e personali, assicurando un servizio efficiente e di elevato livello.
Pianificare gli itinerari più idonei, monitorando traffico e viabilità per ottimizzare i tempi di percorrenza.
Garantire una guida sicura, confortevole e puntuale, nel pieno rispetto del Codice della Strada.
Curare la pulizia, l'ordine e la perfetta efficienza del veicolo aziendale, segnalando eventuali interventi di manutenzione.
Svolgere, quando richiesto, commissioni e attività di supporto correlate al ruolo.

Requisiti

Esperienza pregressa come autista privato, autista di direzione o in ruoli analoghi.
Patente B in corso di validità e comprovata esperienza di guida.
Ottima conoscenza della città di Milano e delle principali arterie stradali.
Massima affidabilità, discrezione,



riservatezza e flessibilità.
Ottime doti relazionali, puntualità e orientamento al servizio.

Cosa offriamo

Inserimento in un contesto aziendale solido e prestigioso.
Rapporto diretto con il top management.
Contratto part-time di 30 ore settimanali.
Retribuzione Annua Lorda (RAL): €21.000 , commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato.

Sede di lavoro: Milano
Contratto: Part-time 30 ore settimanali
RAL: €21.000

Inserimento diretto in azienda.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. xysqume Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).

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