Neodiplomato/a in Costruzioni, Ambiente e Territorio – Tirocinio Extracurriculare

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Descrizione azienda

Il gruppo Orbyta è nato nel 2020 a Torino da un’esperienza decennale nell’ambito della consulenza e ha attualmente più di 300 dipendenti e 4 sedi in Italia (oltre all’headquarter a Torino anche Milano, Roma e Lecce).

Le aziende del gruppo offrono alle realtà corporate e alle PMI servizi di progettazione e sviluppo di soluzioni ICT, ingegneria civile e architettura con un’attenzione alla compliance aziendale e alle risorse umane.

La crescita del gruppo è il risultato del valore delle persone, che hanno la possibilità di lavorare in un contesto innovativo che pone al centro le loro potenzialità incentivandone la crescita.

Posizione

Orbyta Engineering, società di Ingegneria – Architettura & Compliance aziendale del gruppo Orbyta, è alla ricerca di un/una neodiplomato/a in Costruzioni, Ambiente e Territorio (CAT) da inserire in un percorso di formazione e crescita professionale.

La risorsa sarà affiancata da professionisti del settore e avrà l’opportunità di sviluppare competenze tecniche e gestionali, partecipando alle attività dell’ufficio e contribuendo ai progetti dell’azienda in un atmosfera giovane, dinamico e collaborativo.

Requisiti

- Diploma di Istituto Tecnico – indirizzo Costruzioni, Ambiente e Territorio (CAT).
- Interesse per il settore dell’ingegneria e della progettazione.
- Precisione, curiosità e voglia di imparare.





Cosa offriamo

- Tirocinio extracurriculare con rimborso spese di 600 € al mese.
- Formazione continua e affiancamento da parte di professionisti qualificati.
- Concrete possibilità di crescita e sviluppo professionale.

Altre informazioni

Inizio del tirocinio: settembre 2026

Orario di lavoro: full time, 40 ore settimanali.

Sede di lavoro: Torino – Piazza Castello 113.

Se hai appena concluso il tuo percorso di studi e desideri entrare nel mondo del lavoro in una realtà innovativa e in continua crescita, inviaci la tua candidatura.

La nostra offerta rispetta le norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (L.903⁄77, L.125⁄91, D.Lgs. 216⁄03 e D.Lgs. 198⁄2006). Tutte le candidature devono essere accompagnate dall’autorizzazione al trattamento dei dati personali e saranno gestite ai sensi del D.Lgs 196⁄03.

La nostra organizzazione opera nel rispetto della Parità di Genere e con l’impegno di sostenere l’Inclusività e la Diversity. La preghiamo di sottoporre la sua candidatura evitando di fornire informazioni relative a matrimonio e gravidanza e responsabilità familiari. Le candidature non devono contenere informazioni relative allo stato di famiglia dei candidati o alla loro eventuale gravidanza.

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