Business Developer Scorrevoli mobile e porta

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ppHäfele, azienda leader nello sviluppo, nella produzione e nella distribuzione di ferramenta per mobili ed edifici, illuminazione LED e sistemi elettronici di controllo accesso, in ottica di potenziamento della propria filiale italiana, sta ricercando una persona da inserire nel ruolo di Business Developer per la linea Scorrevoli mobile e porta, che avrà il compito di sviluppare il mercato italiano. /ppA diretto riporto del Product Category Manager, il/la candidato/a selezionato/a si occuperà principalmente delle seguenti attività nel mercato di riferimento: /pulliSviluppare nuove opportunità commerciali attraverso visite mirate presso i clienti finali, proponendo le soluzioni relative ai prodotti di competenza. /liliSupportare il personale di vendita nella promozione dei prodotti attraverso visite, presentazioni, dimostrazioni di montaggio, partecipazione a fiere di settore, ecc. /liliFornire consulenza tecnica pre e post-vendita al personale di vendita e ai clienti, offrendo dettagli e chiarimenti sui prodotti e sui servizi offerti da Häfele Italia S.r.l. /liliOffrire assistenza tecnica post-vendita ai clienti, quando necessario. /liliSviluppare il mercato italiano per la linea Scorrevoli mobile e porta, definendo una strategia commerciale per segmenti/canali e relativi obiettivi di crescita. /liliRaccogliere informazioni di mercato (trend, competitor, feedback clienti) e trasferirli a Product Group Manager, Product Category Manager e casa madre per supportare lo sviluppo di nuovi prodotti e il loro corretto posizionamento.



/liliSviluppare nuove opportunità commerciali attraverso visite mirate presso i clienti finali, proponendo le soluzioni relative ai prodotti di competenza. /liliPartecipare attivamente a meeting internazionali e ai competence team di Gruppo dedicati allo sviluppo prodotto, in collaborazione con il Product Group Manager della linea prodotto di riferimento. /liliSvolgere analisi e ricerche di mercato finalizzate all’individuazione delle migliori caratteristiche degli articoli, valutando nuovi prodotti e fornitori e analizzandone le caratteristiche tecniche e i prezzi, anche attraverso la partecipazione a fiere di settore. /liliInterfacciarsi con i reparti interni aziendali al fine di garantire il corretto sviluppo del progetto e la sua realizzazione. /li /ulpIl/La candidato/a ideale ha conseguito una laurea in architettura, design, ingegneria o un diploma affine e ha maturato almeno 3 anni di esperienza in ruoli tecnici o tecnico‑commerciali legati a prodotti fisici/tecnici, all’interno di aziende di prodotto. /ppSono richiesti: /pulliBuona conoscenza scritta e parlata della lingua inglese, almeno livello B1. /liliDimestichezza nell'utilizzo degli applicativi MS Office. /liliSolide competenze tecniche,



anche se non maturate direttamente nel settore scorrevoli. /liliConoscenze strategiche, capacità di analisi del mercato e di definizione di azioni a supporto dello sviluppo commerciale. /liliConoscenza di sistemi CRM (preferibilmente Salesforce). /liliDisponibilità a spostamenti su tutto il territorio nazionale (circa il 70% delle attività è svolta sul campo). /liliGradita la conoscenza di SAP. /liliGradita la conoscenza del disegno tecnico e capacità di utilizzo del software CAD. /li /ulpCompletano il profilo ricercato attitudine all’apprendimento e spiccata attitudine commerciale. /ppLa persona individuata verrà assunta a tempo indeterminato. Offriamo un pacchetto retributivo vantaggioso composto da: /pulliApplicazione CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi /liliRetribuzione fissa, con range commisurato all’esperienza compreso tra €35.000 e €45.000 lordi annui /liliSistema incentivante, trasparente, progressivo e orientato alla valorizzazione della performance /liliAuto aziendale a uso promiscuo /liliCarta di credito aziendale /li /ulpHäfele Italia S.r.l. accoglie le candidature di tutte le persone, senza alcuna distinzione di origine razziale o etnica, colore della pelle, nazionalità, religione, convinzioni personali, genere, età, caratteristiche fisiche, stato civile, disabilità, aspetto, orientamento sessuale o identità di genere. /ppCi impegniamo a garantire pari opportunità a tutti i candidati e a trattare ogni candidatura in modo equo, nel pieno rispetto dei principi di non discriminazione. /p /p #J-18808-Ljbffr

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