Area Manager Lombardia Ed Emilia Romagna

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ph3Area Manager, Lidl Italia /h3 pOgni esperienza d'acquisto inizia anche grazie a te.
Se cerchi un ruolo manageriale e a contatto con i team di più punti vendita, questa è l'occasione che potrebbe essere la tua.
/p pCome Area Manager in Lidl Italia sei il punto di riferimento per 4-5 punti vendita: ogni decisione ha un impatto concreto sull'esperienza della clientela.
Attraverso il tuo lavoro garantisci un'esperienza d'acquisto semplice, piacevole e di qualità, coordinando i team, monitorando le performance e creando un ambiente di lavoro positivo e stimolante.
/p h3Responsabilità /h3 ul liGestire 4-5 punti vendita nella zona geografica assegnata dopo il periodo di formazione.
/li liGuidare un team di ****** persone, valorizzando ogni talento e creando un atmosfera di lavoro fondato sull'ascolto e il supporto reciproco.
/li liCollaborare con i Store Manager per sviluppare strategie commerciali mirate, garantendo risultati concreti e un servizio sempre all'altezza delle aspettative della clientela.
/li liMonitorare gli indicatori di performance, definire obiettivi sfidanti e aiutare i team a raggiungerli.
/li /ul h3Requisiti e Qualità /h3 ul liLaurea a indirizzo economico/gestionale.
/li liEsperienza consolidata nella gestione e nel coordinamento di team, preferibilmente nel settore della GDO.
/li liOttime doti manageriali e di leadership, unite a un approccio proattivo per guidare team e risultati anche nelle sfide più complesse.




/li liMente analitica e visione d'insieme per prendere decisioni efficaci.
/li liDisponibilità a spostarsi e adattamento alle esigenze del territorio.
/li /ul h3Offerta /h3 ul liContratto a tempo indeterminato, inquadramento al Livello Quadro (CCNL Confcommercio) con retribuzione annua lorda di ****** €.
/li liIndennità di area pari a ***** € lordi all'anno al conseguimento della piena operatività nel ruolo.
/li liAuto aziendale a disposizione per uso lavorativo e privato, con tutti i relativi costi di gestione a carico dell'azienda.
/li liBuoni pasto e agevolazioni aziendali.
/li liCopertura assicurativa contro gli infortuni, anche extra professionali.
/li liStrumenti di lavoro moderni come iPad e iPhone.
/li liFormazione dedicata tramite l'Università di Parma (Master Lidl in Retail Management) e programmi di Talent Management per lo sviluppo della carriera.
/li /ul h3Stabilità professionale e crescita /h3 ul liOpportunità di sviluppo e carriera in Italia e a livello internazionale grazie al processo annuale di Talent Management.
/li liPartecipazione a iniziative di Responsabilità Sociale d'Impresa, ad esempio "Oltre il carrello" e "Sacchetto Antispreco".
/li /ul pRiconosciamo l'importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali.
/p /p #J-*****-Ljbffr

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