Store Manager Exp - Milano

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7c6377

ppbLa tua professionalità ha valore per noi!
/b Non perdere l'occasione di lavorare con noi, in un gruppo solido che investe nel futuro e pone attenzione allo sviluppo professionale delle persone /p h3COSA CI ASPETTIAMO DA TE?
/h3 pSei perfetto/a per questo lavoro se hai: /p ul liesperienza nella GDO di almeno 3 anni /li licapacità di gestire persone (turnazioni, formazione, motivazione, contestazioni) /li licapacità di leggere il conto economico del Punto Vendita e monitorare i KPI /li licapacità di interpretare ed eseguire le direttive del Gruppo /li liflessibilità e disponibilità a trasferte /li /ul h3COSA FARAI?
/h3 ul liGarantirai il miglior livello di soddisfazione della clientela nello store attraverso un'accoglienza dei clienti eccellente, basata su empatia e qualità del servizio /li liTi perfezionerai nel gestire, motivare e ascoltare il team dei tuoi Collaboratori allo scopo di raggiungere gli obiettivi del Punto Vendita, assegnando ruoli e responsabilità chiare /li liTi perfezionerai nel monitorare i dati e i KPI per raggiungere e superare gli obiettivi del Punto Vendita (vendite, ricavi, soddisfazione clienti, costo del lavoro, differenze inventariali) /li liVerificherai il rispetto delle procedure aziendali, delle normative di sicurezza, igienico-sanitarie e di qualità, assicurando elevati standard di presentazione del Punto di Vendita /li liContribuirai a svolgere il lavoro operativo in prima persona combinando responsabilità di coordinamento con un coinvolgimento operativo diretto, fondamentale per garantire il buon funzionamento del punto vendita.




/li /ul pSe hai ancora qualche dubbio, fai un salto sulla nostra playlist YT e consulta il video Scopri la giornata tipo di uno Store Manager in Carrefour!
/p h3COSA TI POSSIAMO OFFRIRE?
/h3 ul liRiceverai incentivi economici e buoni spesa in base al raggiungimento degli obiettivi /li liAccedi al welfare aziendale con bsconti Carrefour e alle convenzioni aziendali con le società partner /b; /li liCresci come professionista verso bpercorsi di carriera /b personalizzati; /li liFruisci di bprogrammi formativi /b sia in ambito tecnico (formazione mestieri) che in ambito manageriale (aula e e-learning); /li liAffidati ad un bazienda solida e strutturata /b che investe sull'innovazione e il digitale; /li liEntra in un bambiente di lavoro accogliente /b in cui tutti lavorano insieme verso bobiettivi comuni /b.
/li /ul h3QUALI SONO I PROSSIMI STEP?
/h3 pSe la tua candidatura risulterà in linea con le caratteristiche descritte sopra, ti contatteremo per un primo colloquio conoscitivo con il/la Responsabile HR. /p pA seconda dell'esito del primo colloquio, potresti incontrare in presenza il/la Capo Area del punto vendita di riferimento.
/p pValorizziamo le nostre differenze perché sono per noi simbolo di autenticità e ricchezza.
Da anni ci adoperiamo per consolidare una cultura aziendale basata sull'inclusione e sull'equità.
I nostri ruoli sono aperti a tutti e il processo di selezione si basa su competenze reali, motivazione, capacità professionali e interpersonali.
/p /p #J-*****-Ljbffr

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7c6377