08 ago - Sassuolo
In Job
pIn Job S.p.A. - Career Center di Sassuolo (MO) seleziona /ppbr/ppstrongCOMMERCIALE ESTERO /strong /ppbr/ppper realtà operante nel settore informatico /ppbr/ppstrongMansioni /strong /ppbr/pulliSviluppo e gestione del portafoglio clienti nei mercati italiani ed esteri.
/liliRicerca e acquisizione di nuove opportunità commerciali e nuovi clienti.
/liliGestione dell'intero processo di vendita, dalla trattativa all'acquisizione dell'ordine.
/liliMonitoraggio degli ordini fino alla loro completa evasione.
/liliAssistenza e supporto al cliente nel post-vendita.
/liliGestione e coordinamento degli agenti commerciali esterni, con particolare focus sul mercato francese.
/liliPartecipazione a trasferte commerciali e visite presso clienti in Italia e all'estero.
/li /ulpbr/ppstrongRequisiti /strong /pulliEsperienza pregressa nel ruolo di commerciale.
/liliOttima conoscenza della lingua inglese e preferibilmente della lingua francese (valutate positivamente anche la lingua spagnola o tedesca).
/liliLaurea gradita, ma non indispensabile.
/liliSpiccate doti relazionali, orientamento al cliente e attitudine allo sviluppo commerciale.
/liliDisponibilità a trasferte nazionali e internazionali (circa 15 all'anno di breve durata e tendenzialmente nazionali).
/liliBuona capacità di organizzazione e gestione autonoma delle attività.
/li /ulpbr/ppstrongCaratteristiche dell'offerta /strong /pulliContratto: Tempo indeterminato diretto con l'azienda cliente, CCNL Commercio, RAL indicativa €****** - €******.
Buoni pasto da €8.
Assicurazione sanitaria integrativa.
Flessibilità oraria.
/liliLuogo di lavoro: Sassuolo (MO).
/liliDisponibilità oraria: Full-time.
/li /ulpbr/ppemLe ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge ******.
/em /ppemAutorizzazione Ministero del Lavoro n **** - SG del 26/11/2004.
/em /ppemSi invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura.
Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato.
/em /p
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