Hr Admin Coordinator

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* Contesto multinazionale dinamico con ampia crescita professionale * Ruolo completo tra HR admin e analisi in atmosfera strutturato Azienda L'azienda opera nel settore Industrial / Manufacturing ed è una realtà di medie dimensioni con una solida presenza sul mercato. Si distingue per la qualità dei suoi prodotti e per il suo impegno nell'innovazione e nell'efficienza operativa. Offerta * Gestire l'amministrazione del personale, inclusa la preparazione di contratti e documentazione correlata. * Monitorare e gestire le presenze, ferie e malattie dei dipendenti. * Collaborare con i team interni per garantire la conformità alle normative vigenti in ambito HR. * Supportare il processo di on-boarding per i nuovi assunti. * Garantire l'aggiornamento e la gestione dei dati dei dipendenti nei sistemi aziendali. * Fornire supporto amministrativo per le attività di formazione e sviluppo del personale. * Preparare report HR periodici e analizzare i dati relativi al personale. * Gestire le relazioni con enti esterni per questioni amministrative e normative. Competenze ed esperienza Un/a Hr Administration Coordinator di successo dovrebbe avere: * Una solida conoscenza delle pratiche di amministrazione del personale. * Esperienza comprovata nel settore Industrial / Manufacturing.



* Capacità di utilizzare software gestionali e strumenti digitali HR. * Conoscenza delle normative del lavoro italiane. * Abilità organizzative e attenzione ai dettagli. * Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale. Completa l'offerta * Contratto a tempo indeterminato. * Retribuzione compresa tra ****** EUR e ****** EUR annui. * Assicurazione sanitaria inclusa. * Ambiente professionale e stimolante a Vimodrone. * Possibilità di crescita e sviluppo professionale nel settore Industrial / Manufacturing. Se sei interessato a questa posizione, non esitare a candidarti oggi stesso! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge ***** (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. #J-*****-Ljbffr

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