Senior Project Manager
Pubblicato il 08-08-2026 - BE Digitech Solutions in Bardi
Overview All'interno della Divisione Insurance di Be Digitech, azienda del Gruppo Engineering, siamo alla ricerca di un/una: Senior Project Manager / Solution Architect – Insurance. La risorsa sarà inserita in un contesto progettuale moderno, scalabile e cloud-native, pensato per evolvere rapidamente e supportare nuovi modelli di business nel mondo assicurativo danni (rami elementari, auto e persona). Il ruolo guida la delivery dei progetti, definisce le scelte architetturali e favorisce la crescita dei team coinvolti. Responsabilità * Guidare la delivery progettuale, coordinando team tecnici e garantendo qualità, tempi e obiettivi. * Ricoprire il ruolo di capo progetto, con responsabilità di pianificazione, avanzamento e governo delle iniziative. * Definire e validare le scelte architetturali di soluzioni cloud-native e scalabili. * Agire come punto di connessione tra business e tecnologia, traducendo i bisogni funzionali in soluzioni strutturali efficaci. * Promuovere e applicare pattern architetturali moderni (microservizi, event-driven, asincroni). * Supportare la crescita dei team, favorendo motivazione, collaborazione e sviluppo delle competenze. * Contribuire attivamente all'evoluzione dell'ecosistema applicativo e dei modelli di lavoro.
Stack tecnologico * Architettura a microservizi in Java (Quarkus) * Orchestrazione tramite Kubernetes * Pattern event-driven e asincroni * Streaming e messaggistica con Kafka * Database per microservizi: MongoDB e SQL quando necessario * Approccio cloud-native, resiliente e altamente scalabile Qualifiche e competenze richieste * Solida esperienza nel settore assicurativo danni; * Robusto competenza su architetture distribuite e cloud-native; * Esperienza nel coordinamento di progetti complessi e team strutturati; * Capacità di muoversi con efficacia tra dimensione tecnologica e di business; * Visione innovativa e attitudine a prendere decisioni strutturali; * Familiarità con contesti Agile e organizzazioni complesse. Competenze trasversali * Leadership e capacità di costruire team ad alte performance; * Attitudine da motivatore, capace di creare energia e coinvolgimento; * Mentalità curiosa, proattiva e intraprendente; * Ottime capacità comunicative e relazionali; * Forte orientamento al risultato e al miglioramento continuo. Contatti e località Sedi di inserimento: Milano | Torino #J-*****-Ljbffr