10 ago - Milano
Adecco
Per importante realtà operante nel settore retail e consumer goods, siamo alla ricerca di uno Store Manager dinamico e orientato ai risultati per guidare il punto vendita a Outlet Scalo Milano. La figura sarà responsabile della gestione operativa e strategica dello store, con un focus particolare su performance commerciali, gestione del team e customer experience.
Responsabilità principali
- Raggiungimento e monitoraggio dei KPI di vendita e degli obiettivi di budget
- Gestione e ottimizzazione del magazzino e delle scorte
- Supervisione delle attività quotidiane del punto vendita, garantendo standard elevati di sicurezza
- Coordinamento e motivazione del team di vendita
- Analisi delle performance e implementazione di strategie commerciali
- Garantire un’eccellente esperienza di vendita assistita al cliente
Se sta pensando di inviare una candidatura, si ricordi di premere il pulsante apposito dopo aver letto l'intera descrizione.
Requisiti
- Esperienza pregressa nel ruolo di Store Manager o Assistant Store Manager in ambito retail
- Conoscenza approfondita delle dinamiche di vendita assistita
- Spiccate capacità di leadership, organizzazione e problem solving
- Forte orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi
- Disponibilità a lavorare full time su turni, weekend e festivi, da lunedì alla domenica
Cosa offriamo
- Contratto a tempo indeterminato
- Inquadramento: I livello- CCNL Commercio
- RAL 35.000 € + premio legati alle performance + Welfare
- Ticket 7 euro al gg
- Percorsi di formazione e crescita professionale
- Ambiente di lavoro dinamico e stimolante
Sede: Outlet Scalo Milano
I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy.
Facsimile di domanda disponibile al seguente link Facsimile domanda candidatura.
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente link.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. xlwpduy Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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