Responsabile Vendor Leasing

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Siamo la Business Unit di Zeta Service specializzata in servizi di Head Hunting personalizzati, pensati per rispondere alle esigenze delle aziende del nostro network.
Ci impegniamo a individuare professionisti e professioniste che non solo possiedano le competenze tecniche richieste, ma che si riconoscano anche nei valori, nella visione e nella cultura delle realtà con cui collaboriamo.Il nostro cliente è una realtà finanziaria di un primario gruppo bancario internazionale, specializzata in soluzioni di vendor leasing per aziende e professionisti.
Innovazione, flessibilità e attenzione alla sostenibilità guidano il loro lavoro ogni giorno, creando opportunità per chi vuole crescere in un ambiente dinamico e orientato al futuro.Siamo alla ricerca di una figura Responsabile Vendor Leasing che avrà la responsabilità di implementare e monitorare la strategia commerciale, coordinando il team di vendita e sviluppando relazioni di valore con Vendor, Partner e Clienti.La figura sarà un punto di riferimento per il raggiungimento degli obiettivi aziendali, promuovendo una cultura orientata ai risultati, alla collaborazione e al miglioramento continuo.Di cosa ti occuperaiDefinire e implementare la strategia commerciale in linea con gli obiettivi aziendali.Coordinare, motivare e far crescere il team commerciale attraverso attività di coaching e affiancamento.Monitorare i KPI e le performance, individuando azioni di miglioramento.Sviluppare nuove partnership con aziende produttrici (Vendor)



e consolidare quelle esistenti.Individuare nuove occasione di business e nuovi mercati.Collaborare con le funzioni Operations e Crediti per garantire un servizio di qualità ai clienti.Promuovere una cultura orientata ai risultati, alla collaborazione e al miglioramento continuo.Cosa cerchiamoRequisito imprescindibile: consolidata esperienza nel settore Vendor Leasing.Esperienza nella gestione e nello sviluppo di team commerciali.Spiccate capacità di leadership, negoziazione e gestione delle relazioni.Forte orientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettivi.Visione strategica accompagnata da un approccio operativo.Autonomia, proattività e capacità decisionale.Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.Buona conoscenza della lingua inglese e/o francese.OffertaRuolo chiave con responsabilità e impatto diretto sulle strategie aziendali e sviluppo del businessOpportunità di crescita professionale in ruolo di direzioneRiporto diretto alla DirezioneCCNL del CreditoComponente variabile legata ai risultatiRetribuzione Annua Lorda fissa iniziale (RAL) – non inferiore ad Euro ******,00 fino a ******,00Sulla base dei livelli di competenze e seniority riscontrati dalle funzioni aziendali nel percorso di selezione, potrà essere declinato un posizionamento retributivo maggiormente in linea con il profilo professionale riscontrato.Modalità di lavoro: ibrida – 2 giorni di Smart Working a settimanaSede di lavoro: uffici di Milano cittàIl presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.****** - D. Lgs. n.********)I candidati ambosessi L. ****** – D.Lgs.
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********, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13
REG.
UE ******** alla pagina .
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MLPS_DD_******* del 28/03/2024

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