AWS Architect - Remote
Pubblicato il 10-08-2026 - agap2 Italia in Torino
Operiamo in Italia dal 2018, sviluppando progetti innovativi e sostenibili nel settore energetico e industriale.
Siamo alla ricerca di 1 Cloud Architect con esperienza nella progettazione, implementazione e gestione di soluzioni cloud basate su Oracle Cloud Infrastructure (OCI ) e Amazon Web Services (AWS ). La figura sarà coinvolta nella definizione delle architetture cloud, nella migrazione di applicazioni e infrastrutture e nell’ottimizzazione degli ambienti esistenti, garantendo elevati standard di sicurezza, affidabilità e scalabilità .
Progettare architetture cloud su Oracle Cloud Infrastructure (OCI) e Amazon Web Services (AWS).
Supportare attività di migrazione di applicazioni e workload verso ambienti cloud.
Configurare e gestire servizi di networking, storage, calcolo e sicurezza in ambiente cloud.
Collaborare con i team di sviluppo e operation per l’implementazione delle soluzioni progettate.
Definire e applicare best practice di sicurezza, governance e gestione delle risorse cloud.
Redigere documentazione tecnica relativa alle architetture, ai processi di implementazione e agli standard adottati.
Supportare la definizione delle strategie di business continuity e disaster recovery in contesto cloud.
Esperienza nel ruolo di Cloud Architect o in posizioni analoghe.
Conoscenza di Oracle Cloud Infrastructure (OCI) e Amazon Web Services (AWS).
Esperienza nella progettazione e implementazione di architetture cloud enterprise.
Esperienza nella migrazione di infrastrutture e applicazioni verso il cloud.
Conoscenza delle architetture ad alta disponibilità e disaster recovery.
Esperienza con strumenti di Infrastructure as Code (Terraform, CloudFormation o equivalenti).
Familiarità con ambienti Linux e Windows Server.
Costituisce titolo preferenziale il possesso di certificazioni Oracle Cloud Infrastructure e/o AWS.
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 48.000 EUR e 60.000 EUR. La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68⁄99 .I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolam ento UE 2016⁄679 .