Tecnico Service Elettrico

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Per azienda cliente siamo alla ricerca di un/una TECNICO SERVICE ELETTRICO che si occuperà di eseguire le procedure di manutenzione per garantire la migliore funzionalità degli impianti.La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari occasione e inclusione.Sede di lavoroTrezzano Rosa (MI)Modalità di lavoro: in presenzaEventuale disponibilità richiesta: reperibilità una settimana ogni 5 settimane di lavoro.Tipologia contrattualeContratto: tempo indeterminato CCNL applicato: CCNL Tessile IndustriaLivello di inserimento previsto: livello 3SOrario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì (07:00 – 16:00 | 9:30 – 18:30)Retribuzione e condizioni economicheRetribuzione annua lorda prevista: da € 45.000 a € 55.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.Eventuali elementi aggiuntivi:Premi annuali Buoni pasto: 9€Welfare aziendaleIndennità / maggiorazioni: turni, reperibilità, straordinariLa proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l’inquadramento contrattuale previsto.Responsabilità principaliLa risorsa si occuperà di:Eseguire interventi di manutenzione correttiva e preventiva degli impianti industriali; Eseguire attività di diagnostica utilizzando PLC; Applicare tecniche di risoluzione dei problemi (brainstorming, causa ed effetto, diagramma di pareto, 5 Steps, 5 Why)



per trovare la causa alla radice di problemi complessi e / o cronici; Assistere nell'esecuzione del piano di emergenza per parti critiche degli impianti (parti di ricambio o alternative di backup); Concordare con il coordinatore i tempi e le strategie per eseguire la manutenzione e la riparazione correttive, programmate, predittive e strumentali, sempre considerando la sicurezza e l'urgenza degli interventi; Proporre il piano di manutenzione per le macchine, le attrezzature e le utilities; Partecipare a riunioni periodiche, con l'obiettivo di ricevere informazioni su risultati, strategie e linee guida.Requisiti richiestiSono richiesti:Diploma tecnico; 3-5 anni di esperienza in manutenzione elettrica di impianti di grosse dimensioni, preferibilmente in aziende a ciclo continuo; Lettura schemi elettrici bordo macchina; Conoscenza sensoristica: fotocellule (TX/RX), sensori induttivi, barriere fotoelettriche di sicurezza, microinterruttori meccanici, celle di carico, connettori; Conoscenza motori: asincroni monofase/trifase, motori in corrente continua, motori a freddo; Conoscenza comando motori; Conoscenza, anche base, di Hardware e PLC: SIEMENS S7-300/400, pannelli operatore SIEMENS SERIE OP/HMI, multiprese profibus; Distributori dipotenza: power center, interruttori differenziali, interruttori magnetotermici,



quadri prese industriali; Inglese;Disponibilità al lavoro su giornata con reperibilità notturna e nel weekend (1 settimana almese); Corso PES/PAV.Sono considerati un plus:Patentino lavori in quota e uso piattaforme; Patentino carrello elevatore; Carroponte;Trabattelli e scale.Iter di selezioneIl processo di selezione prevede:Screening delle candidaturePrimo colloquio conoscitivoColloquio tecnico e/o con il responsabile di funzioneEventuale proposta contrattualeDurante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.Pari opportunitàSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno PrivacyI dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.Sgbholding.It. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

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