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ph3Principali Responsabilità /h3 ul libScouting e qualificazione: /b Ricerca e valutazione di fornitori specializzati, assicurandosi che possiedano gli standard di qualità e le certificazioni necessarie.
/li libInterpretazione tecnica: /b Lettura di disegni tecnici, distinte base (BOM) e specifiche di prodotto per comprendere appieno le esigenze aziendali.
/li libNegoziazione: /b Conduzione di trattative per definire prezzi, tempi di consegna, lotti minimi e condizioni di pagamento.
/li libGestione degli ordini: /b Emissione e monitoraggio degli ordini di acquisto attraverso i sistemi gestionali (es. JDE, SAP, MRP) fino alla consegna.
/li libProblem solving: /b Risoluzione di eventuali non conformità sui materiali in collaborazione con il controllo qualità e l'ufficio tecnico.
/li libMonitoraggio KPI: /b Analisi delle performance dei fornitori (puntualità, difettosità, rispetto dei budget).
/li /ul h3Competenze Richieste (Hard Skills) /h3 ul libFormazione: /b Diploma o Laurea in ambito tecnico (es. Ingegneria Meccanica, Elettronica, Gestionale o perito industriale).
/li libSoftware: /b Ottima conoscenza di gestionali aziendali (JDE, SAP, Oracle) e di applicativi Office (in particolare Excel).
/li libSupply Chain: /b Conoscenza dei flussi logistici, della gestione delle scorte e delle dinamiche di import/export.
/li libLingue: /b Ottima conoscenza della lingua inglese (fondamentale per trattare con mercati internazionali).
/li /ul h3Caratteristiche Personali (Soft Skills) /h3 ul libCapacità negoziali: /b Ottime doti di persuasione, diplomazia e orientamento al risultato.




/li libAnalisi e precisione: /b Attitudine alla gestione dei numeri e alla valutazione del rapporto qualità/prezzo.
/li libStress management: /b Capacità di lavorare per obiettivi rispettando tempistiche stringenti e gestendo le criticità della catena di fornitura.
/li /ul pUna eventuale esperienza in ambito automotive verrà considerata un plus.
/p pRetribuzione prevista : *****k in base all'esperienza /p pWFS defends and values equal opportunities at every stage of the employment relationship.
We believe in diversity and inclusion values and trust that employing a diverse workforce is essential to the success of our Group.
We make recruiting decisions based on objective criteria as the candidates' experience and skills.
Protecting your privacy and the security of your data is a top priority for WFS.
Please consult our Candidates Privacy Policy to obtain further information about how we collect and use your personal data.WFS difende e riconosce le pari possibilità in ogni fase del rapporto di lavoro.
Crediamo nel valore della diversità e dell'inclusione e riteniamo che una forza lavoro diversificata sia essenziale per il successo del nostro Gruppo.
Basiamo le nostre selezioni su criteri oggettivi come l'esperienza e le competenze dei candidati.
Proteggere la vostra privacy e la sicurezza dei vostri dati è una priorità assoluta per WFS.
Vi invitiamo a consultare la nostra Informativa sulla privacy dei candidati per ottenere ulteriori informazioni su come raccogliamo e utilizziamo i vostri dati personali.
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