Amministrazione del personale

10 ago - Veneto
humangest

PstrongHumangest Spa /strong, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per importante azienda cliente operante nel settore strongdell'hotellerie di lusso /strong, ricerca un/una: /ppbr / /ppstrongIMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A DEL PERSONALE /strong /ppbr / /ppstrongLa risorsa si occuperà di: /strong /pulliContrattualista del personale e gestione delle anagrafiche dei/delle lavoratori/lavoratrici. /liliArchiviazione dei contratti e compilazione reportistica. /liliUtilizzo gestionale interno paghe e cedolini. /li /ulpbr / /ppstrongSono richiesti /strong /pulliDiploma o Laurea a indirizzo economico, amministrativo o affini. /liliEsperienza pregressa in attività amministrative del personale. /liliBuona conoscenza del pacchetto Office. /liliPrecisione, riservatezza e buone capacità organizzative. /li /ulpbr / /ppstrongSaranno considerate un plus /strong /pulliEsperienza nel settore hotellerie o hospitality. /liliBuona conoscenza della lingua inglese. /li /ulpbr / /ppstrongCosa offriamo /strong /pulliInserimento in un contesto dinamico e strutturato. /liliPercorso di affiancamento e formazione iniziale. /liliPossibilità di crescita competente. /liliAmbiente di lavoro collaborativo e orientato alla qualità. /li /ulpbr / /ppstrongSede di lavoro: /strongAbano Terme (PD)



/ppstrongModalità di lavoro: /strong In presenza. /ppstrongOrario di lavoro: /strong Full-time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì. /ppbr / /ppstrongRAL: /strong strong€ 25.000 - € 28.000 /strong, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate. /ppLa proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. /ppbr / /ppstrongIl processo di selezione prevede /strong /polliScreening delle candidature. /liliPrimo colloquio conoscitivo. /liliColloquio con il Responsabile HR. /liliEventuale proposta contrattuale. /li /olpbr / /ppDurante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. /ppLa selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione dell'esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi (L. 903/77), sono invitati a consultare il sito . /ppI dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679. /p

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